我们公司有一个员工 2013.7月份入职我们公司。现在怀孕了,老板之前一直看这个人头疼,所以就时不时的会用语言攻击这个员工。例如:你做事让我很烦,你是不是脑子出问题,这样做下个月就没有工作了等这些话。不断的打击这个孕妇。现在竟然想辞退这个员工,我想知道这个员工的赔偿是不是 N+1 ,还是 赔偿产假工资和哺乳期的工资月数。
例如这个员工是工资4300元。那么我们N+1 赔偿的话是 2年1个月的赔偿金 +1个月待通知金=15050元 对不对?另外一种赔偿是 产假98天工资+哺乳假的工资。我想知道是怎么计算这个孕妇赔偿金的。谢谢