肖虎 2015-09-11 16:26 回复 赞(0) 1楼
首先他的判断来源是什么,是听同事这样说,还是你自己接触后形成的观念,是带着标签和有色眼镜再跟他交往和看待他;或许90后没有想象中的那么孩子气和不可理喻,他们或许会有些感性,你可以静下心尝试跟他成为朋友这样的话他对你,对政策或许就没有那么多的抵制;另外更重要的是他们比较在意被认可,被尊重,你或许可以在制定制度过程中把他拉进来,跟他讨论和征求他的意见形成制度,在执行过程中或许也可以把他拉进来,这样或许可以变阻力为助力;
另外对于违反制度后的处理也要注意方式方法,不要当众指责和批评,可以私下朋友的方式问原因,情况,私下说明你的难处,和按规矩处理;做得好高调宣传这样下来可能阻力就会没有想象住的那么大。