各位老师好:我是在一个新成立的互联网营销公司，目前公司有两个做网推的，一个SEO专员，一个文案策划，一个人事后勤加财务也就是我，一个领导，由于我也没什么人事方面的经验，但是能感觉得到领导对公司的人员构造不是特别满意，我的意思是员工的工作结果他不是特别满意，他说他只要结果，感觉他特着急，今天又把我叫出去说招人的事情，说他认为招人就是看他背后的人脉资源什么的，我真是不知道该怎么做了，还说什么人才储备之类，如果要求高薪资他可以跟他们联系怎么怎么的，关键我也不太明白他说话的重点啊，还问我人力资源的工作要不要量化，是觉得我工作做的不好么，直说啊，老师们，我该怎么办呢？
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