第三堂课后作业设计一岗位面试方案及岗位素质相应行为面试问题

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  Cheryldong 2015-11-06 14:58 回复 赞(0) 20楼

  赵冬梅-项目助理招聘方案http://files.hrloo.com/www/uploadfile/2015/1106/1f9a4c96f0c402e5e4d07589df99a5a7.doc

  

  尹国剑 2015-11-06 18:21

  @Cheryldong：
  1、流程可以再细化点，如能与你的面试方法相呼应则会更加完美
  2、评估项目建议有权重差异，这样可以突出重要的能力和条件 回复 赞(0)

  

  走走停停234 2015-11-09 13:59

  @Cheryldong：老师的点评总是很到位 回复 赞(0)

  

  凤舞长天 2015-11-10 13:43

  @Cheryldong：不错 回复 赞(0)
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  裙裙 2015-11-07 14:16 回复 赞(0) 23楼

  http://files.hrloo.com/www/uploadfile/2015/1107/2f245de4aed1687b2d99332f00926a3e.xls我要回复...
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  裙裙 2015-11-07 14:13 回复 赞(0) 22楼

  http://files.hrloo.com/www/uploadfile/2015/1107/7731e856edddbc7ebf55a99f67bde0af.doc

  市场部总监的结构化面试方案--王群

  老师，我还有个附件是分开发的
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  飞鸟心情 2015-11-06 18:48 回复 赞(0) 21楼

  新媒体运营招聘方案--张琳我要回复...
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  龙里标 2015-11-06 09:30 回复 赞(0) 19楼

  销售工程师招聘方案龙里标我要回复...

  

  werbubg 2015-11-06 13:41

  @Tonylong：除了职位概要太概要了之外，其它的太棒了 回复 赞(0)

  

  cfddubu 2015-11-06 13:48

  @Tonylong：非常值得学习 回复 赞(0)

  

  Amanda11 2015-11-06 14:44

  @Tonylong：看着这么多表，我眼晕，不过能做出来佩服 回复 赞(0)

  

  尹国剑 2015-11-06 18:36

  @Tonylong：
  1、谈判销售能力，一是谈判技巧，一是产品推销能力，是两个方面，建议分开
  2、客户价值定位，主要是客户分类管理和客户潜力分析，心理测试好像解决不了
  3、你的内容比较全，说明用了功夫，不错 回复 赞(0)

  

  做自己的天使 2015-11-07 10:52

  @Tonylong：作业做得不错，学习了！不过老师没给评级，难道是A++++++ 回复 赞(0)

  

  走走停停234 2015-11-09 15:12

  @Tonylong：不错 回复 赞(0)

  

  凤舞长天 2015-11-10 13:43

  @Tonylong：厉害 回复 赞(0)
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  哆來個眯 2015-11-04 21:05 回复 赞(0) 18楼

  杨旭-海外销售人员面试方案

  

  心有独钟 2015-11-05 09:21

  @哆來個眯：考察要素很清晰 回复 赞(0)

  

  走走停停234 2015-11-05 09:42

  @哆來個眯：不错 回复 赞(0)

  

  buyfdgjinh 2015-11-05 11:13

  @哆來個眯：整体构架不错 回复 赞(0)

  

  王230 2015-11-05 13:42

  @哆來個眯：写的越来越好了 回复 赞(0)

  

  哆來個眯 2015-11-05 14:08

  @王230：谢谢！ 回复 赞(0)

  

  哆來個眯 2015-11-05 14:08

  @buyfdgjinh：谢谢！ 回复 赞(0)

  

  哆來個眯 2015-11-05 14:08

  @buyfdgjinh：谢谢！ 回复 赞(0)

  

  哆來個眯 2015-11-05 14:09

  @走走停停234：谢谢！ 回复 赞(0)

  

  哆來個眯 2015-11-05 14:09

  @心有独钟：谢谢！ 回复 赞(0)

  

  尹国剑 2015-11-05 14:25

  @哆來個眯：
  逻辑思路比较清晰、整体框架相对完整
  责任感与归属意识的评价要点为什么是“发展潜力和稳定性”，上进心和自信心的评价要点为”工作动机“，好像没什么关系哦。其他类似，但要扯也能扯上些关系。
  责任感，是对工作负责任的态度，担当性；归属意识是对公司的心里认同、认可。发展潜力是可培养性，主要看学习能力或与职位对应的关键能力。责任感的评价要点可以是：对工作任务是否尽心尽力完成，是否能够承担任务结果带来的后果。
  上进心是成就动机的一种，工作动机是指求职者为什么争取这份工作。
  对素质的理解和分清，是对关键能力面试问题设计的基础，此方面，要加油 回复 赞(0)

  

  哆來個眯 2015-11-06 08:42

  @国剑：谢谢国剑老师！ 回复 赞(0)

  

  哆來個眯 2015-11-06 10:05

  @国剑：因为经验少，所以当时填要点的时候纠结半天，最后还是没能确定合适的！ 回复 赞(0)

  

  werbubg 2015-11-06 13:41

  @哆來個眯：同学们做的都不错 回复 赞(0)

  

  cfddubu 2015-11-06 13:49

  @哆來個眯：都很用心 回复 赞(0)

  

  Amanda11 2015-11-06 14:46

  @哆來個眯：评分要素和考察要素不对称，其他GOOD 回复 赞(0)

  

  哆來個眯 2015-11-09 09:24

  @werbubg：谢谢！ 回复 赞(0)

  

  哆來個眯 2015-11-09 09:24

  @cfddubu：谢谢！ 回复 赞(0)

  

  哆來個眯 2015-11-09 09:24

  @Amanda11：谢谢指点！ 回复 赞(0)
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  Amanda11 2015-11-04 17:24 回复 赞(0) 17楼

  徐新杰-网络总监的招聘方案我要回复...

  

  心有独钟 2015-11-05 09:23

  @Amanda11：任职资格及职位分析罗列仔细 回复 赞(0)

  

  走走停停234 2015-11-05 09:33

  @Amanda11：来看班长的作业啦 回复 赞(0)

  

  buyfdgjinh 2015-11-05 11:14

  @Amanda11：不亏为班长的作业，赞 回复 赞(0)

  

  王230 2015-11-05 13:42

  @Amanda11：很全面 回复 赞(0)

  

  尹国剑 2015-11-05 14:43

  @Amanda11：
  1、面试流程，总经理只负责性格、沟通能力的评估，好像有点大材小用了，因总经理面试，可以是非结构化，由总经理作整体把握，包括个性与岗位匹配性，未来工作规划，综合管理能力等。
  2、关于《网络项目方案》评价要素没有体现，此方面应是面试过程的重点 回复 赞(0)

  

  werbubg 2015-11-06 13:41

  @Amanda11：不错 回复 赞(0)

  

  cfddubu 2015-11-06 13:49

  @Amanda11：正如国剑老师所说，个别地方在修改下就好了 回复 赞(0)

  

  Amanda11 2015-11-06 14:34

  @国剑：没听课一直没思路，以己昏昏焉能使人昭昭啊 回复 赞(0)

  

  做自己的天使 2015-11-07 10:53

  @Amanda11：班长，以后即使你不能来上课，也记得要写作业哦！嘿嘿 回复 赞(0)

  

  Amanda11 2015-11-09 09:49

  @做自己的天使：放心，一定一次不落的 回复 赞(0)

  

  凤舞长天 2015-11-10 13:44

  @Amanda11：来看看 回复 赞(0)
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  赶海 2015-11-01 16:40 回复 赞(0) 16楼

  邢丹玉-闸口单证员的招聘方案（物流公司）

  

  心有独钟 2015-11-02 09:33

  @赶海：岗位职责部分觉着可以多加罗列 回复 赞(0)

  

  然后之后的然后 2015-11-02 10:30

  @赶海：非常不错 回复 赞(0)

  

  zoudbnu 2015-11-02 10:48

  @赶海：学习了 回复 赞(0)

  

  诺娴 2015-11-02 13:34

  @赶海：越来越好了 回复 赞(0)

  

  西南汉子 2015-11-02 13:55

  @赶海：相当不错，呵呵 回复 赞(0)

  

  cfddubu 2015-11-02 14:10

  @赶海：再细化下就好了 回复 赞(0)

  

  尹国剑 2015-11-02 14:34

  @赶海：素质只是一方面，基础岗位，技能会更重要
  1、英语无障碍，怎么考核，在哪考核
  2、单证员的工作：录单、制单，要求是准确、够快（什么水平是公司录用的水平），在哪个环节考核，怎么考核 回复 赞(0)

  

  buyfdgjinh 2015-11-05 11:16

  @赶海：赞一个 回复 赞(0)

  

  做自己的天使 2015-11-07 10:54

  @赶海：学习了，一起努力吧 回复 赞(0)
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  wejoin 2015-10-30 08:43 回复 赞(0) 15楼

  项目经理招聘方案-王力重新上传作业，请同学们不吝赐教。

  

  西南汉子 2015-10-30 09:13

  @wejoin：有一个总体的介绍，这个很好 回复 赞(0)

  

  心有独钟 2015-10-30 09:17

  @wejoin：prefect 回复 赞(0)

  

  buyfdgjinh 2015-10-30 09:21

  @wejoin：这个是非常用心做的，我可以肯定，呵呵 回复 赞(0)

  

  piomng 2015-10-30 09:36

  @wejoin：非常不错 回复 赞(0)

  

  枫亭晚112 2015-10-30 09:44

  @wejoin：很全面 回复 赞(0)

  

  小熙2013 2015-10-30 10:14

  @wejoin：这个不错，流程清晰，全面。 回复 赞(0)

  

  piomng 2015-10-30 10:29

  @wejoin：没去上课，是个损失 回复 赞(0)

  

  lok666 2015-10-30 11:58

  @wejoin：王童鞋的这个作业做的好好，细节也很到位 回复 赞(0)

  

  edcchen 2015-10-30 12:08

  @wejoin：王力，你这是要得A++++得节奏吗？哈哈 回复 赞(0)

  

  诺娴 2015-10-30 14:39

  @wejoin：同学们，我来啦，赞一个 回复 赞(0)

  

  尹国剑 2015-10-30 14:41

  @wejoin：A+
  语言朴实、简洁，逻辑通顺，很不错！
  项目经理的核心能力是什么？项目开始前的规划、计划（计划能力）、项目推进落实（组织协调能力）、执行问题的纠偏、解决（问题分析与处理能力），除了以上，专业知识和技能应是重点，是否也需要关注。 回复 赞(0)

  

  做自己的天使 2015-11-07 10:55

  @wejoin：你是交了2次作业！！，佩服 回复 赞(0)
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  muss 2015-10-27 21:56 回复 赞(0) 14楼

  跟单员招聘方案-杨娜

  向童鞋们学习啦

  

  尹国剑 2015-10-28 14:10

  @muss：B
  优点：应聘人员评价表中有基于问题的评价要点，给出了操作时的关注点
  不足：方案思路相对粗糙，没有过程分析 回复 赞(0)

  

  budfjbu 2015-10-29 11:01

  @muss：评价部分做的不错 回复 赞(0)

  

  wangzh 2015-10-29 11:08

  @muss：再多分析下就更好啦 回复 赞(0)

  

  走走停停234 2015-10-29 11:14

  @muss：我的作业还没交，要多看看大家的，(*^__^*) 嘻嘻…… 回复 赞(0)

  

  风语者485 2015-10-29 11:16

  @muss：培训过后的，可以说就是不一样 回复 赞(0)

  

  枫亭晚112 2015-10-29 12:17

  @muss：加油哦 回复 赞(0)

  

  王230 2015-10-29 12:27

  @muss：有突出重点部分 回复 赞(0)

  

  ybyongbu 2015-10-29 14:28

  @muss：看来大家都有进步 回复 赞(0)

  

  然后之后的然后 2015-10-29 14:33

  @muss：看了昨天其它同学的作业，今天过来看下你的，评价部分比较突出 回复 赞(0)

  

  cfddubu 2015-10-29 15:10

  @muss：杨同学的做的比我好好多 回复 赞(0)

  

  piomng 2015-10-29 15:41

  @muss：行为特征描述 这个简单了些 回复 赞(0)

  

  西南汉子 2015-10-30 09:15

  @muss：建议按照尹老师的点评，在重新改下会更好 回复 赞(0)

  

  edcchen 2015-10-30 12:13

  @muss：分析要点在仔细些 回复 赞(0)

  

  诺娴 2015-10-30 14:42

  @muss：下次一定要得个A哦，加油！ 回复 赞(0)

  

  做自己的天使 2015-11-07 10:58

  @muss：学习了，一起加油！ 回复 赞(0)

  

  做自己的天使 2015-11-07 10:58

  @muss：学习了，一起加油！ 回复 赞(0)

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