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mangcao 2015-11-05 16:14 回复 赞(0) 7楼
清秋天使 2015-11-09 13:43 回复 赞(0) 10楼
Yakov 2015-11-09 09:54 回复 赞(0) 9楼
筱林子 2015-11-05 16:19 回复 赞(0) 8楼
我是找未来的 2015-11-05 10:00 回复 赞(0) 6楼
泰迪的熊熊 2015-11-04 11:11 回复 赞(0) 5楼
按此说法,觉得我比lz更应该先跳~~~
观望吧~难道就我一个人在等年终奖?
消极鸡肋党~
Jessie0301 2015-10-30 17:33 回复 赞(0) 4楼
charliesl 2015-10-29 10:14 回复 赞(0) 3楼
如果做hr自己都觉得鸡肋了,那赶紧出来,中国鸡肋hr太多了,看你想要什么。当然平平淡淡做个鸡肋hr也可以,都是个人选择。
老月 2015-10-29 10:11 回复 赞(0) 2楼
释乐儿 2015-10-29 10:11 回复 赞(0) 1楼
1、将公司规模由20人扩展到140多人,看到的是你的付出及成果;
2、从一个菜鸟做到将公司的业绩做起来,看到是你的努力;
3、基于公司目前的发展,有可能自身的专业知识不能满足公司的需求以及领导一些想法的改变,你之前的工作模式、方法不能满足需求,那么你需要做的是自我专业知识的学习,先充实自己,底气足了,话语权也就大了,当然如果真心觉得继续待下去没有意义,可同时留意着其他工作。
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