全勤奖和请假？

Ianthe... 2016-01-20 15:05:01

公司准备设立全勤奖但是我的问题是如果请事假了是没了全勤奖还得从工资里扣吗？

crisjiang 2016-01-20 16:19 回复赞(0) 3楼

你们应该先把工资结构设好，全勤奖是工资总额的一部分。如果请假了，全勤奖自然就没有了。关键是工资结构。

Ianthecc 2016-01-20 16:45

@crisjiang：嗯嗯就是员工觉得迟到罚款是从全勤里罚，这样不就没什么意义了吗回复赞(0)

crisjiang 2016-01-27 11:03

@Ianthecc：迟到扣款只能扣奖金，不能罚款，否则是违背劳动法的。回复赞(0)

Ianthecc 2016-01-27 12:43

@crisjiang：恩恩好的回复赞(0)
woshill 2016-01-21 08:19 回复赞(0) 5楼

首先，是您公司对考勤管理制度里面全勤的定义，从字面上理解，全勤是在月工作日中，未因个人原因不到岗，未有缺勤现象的，全勤奖是属于公司对出勤率高的员工给予的一种奖励。

工资的分配一般可分为基本工资、岗位工资、绩效工资等，请假与出勤系数挂钩，一般来说跟基本工资挂钩，相对应缺勤几天就从基本工资中扣除几天。

如果按照楼主的想法，员工请假是从全勤奖里面扣，那全勤奖就相当于是员工的基本工资，而不是奖励性的福利。

Ianthecc 2016-01-21 13:02

@woshill：嗯嗯我懂啦~~ 能很好解决问题谢谢您回复赞(0)
dolphin_1960 2016-01-20 21:27 回复赞(0) 4楼

全勤奖和缺勤扣款是两个概念哦。

全勤奖是不包含在基本工资内，是属于额外奖励；而缺勤扣款是在基本工资范围内执行的。

全勤奖是针对于全勤的奖励，好比如：工资2000，全勤奖120。

那如果有请假的话，全勤奖120就没有了，而另外请假当天还会根据请假的类型，进行相应的扣款。

Ianthecc 2016-01-21 12:55

@dolphin_1960：嗯嗯好的我知道怎么处理了谢谢您回复赞(0)

dolphin_1960 2016-01-22 10:08

@Ianthecc：:)不客气。回复赞(0)
xsorceress 2016-01-20 16:12 回复赞(0) 2楼

假设全勤奖100元，工资1000元如果请了事情全勤奖不发工资扣除相应事假天数的工资全月满勤工资是1000+100

Ianthecc 2016-01-20 16:31

@xsorceress：按您的思路是如果我请了事假没了全勤100 而且还得从1000的工资里扣？是这样吗？回复赞(0)

景曦 2016-01-20 17:08

@Ianthecc：他的意思是请了事假，额外的全勤奖就没了，并且那天请假了，那天的工资也应该没有了，所以要从工资里扣掉请假的工资。回复赞(0)

xsorceress 2016-01-21 09:18

@Ianthecc：是的工资是工资奖金是奖金回复赞(0)

xsorceress 2016-01-21 09:18

@景曦：是的就是这个意思回复赞(0)

Ianthecc 2016-01-21 12:54

@xsorceress：嗯嗯学习到了谢谢您回复赞(0)
zhuang123 2016-01-20 15:19 回复赞(0) 1楼

应该不是吧，这个是另外的，相当于奖励啊，请事假就直接这额外的奖励没有了

Ianthecc 2016-01-20 16:46

@zhuang123：那就是不需要扣工资咯？回复赞(0)

zhuang123 2016-01-21 10:14

@Ianthecc：我们公司之前也有全勤奖的，没迟到请事假就可以拿，否则就没有，但不会从工资里扣除回复赞(0)

Ianthecc 2016-01-21 12:54

@zhuang123：嗯嗯学习到了谢谢您回复赞(0)