很喜欢行政人事这一块,在一所小公司进行实习。发现跟理想中的行政有很大差距。同时年龄还是很小,但是老板很信任。
老板每次说 行政你的制度呢 结果做出来了 又说我其实不需要那么多规则 只要业绩搞好,随便他们怎么搞
员工更是把行政当作打杂,要什么就跟你要,做什么事情就要跟在他们屁股后面收拾。
阿雨20151217 2016-03-04 15:41 回复 赞(0) 8楼
再完善的制度,没有高层的支持也是白搭。
小企业都是一人多用,利润导向,谁能带来直接利益,谁就有地位,行政人事自然而然就被人看做服务员了。
不过,既然想做,你就得面对这样的事实,没有一口吃出来的胖子,没有一蹴而就的成功,在这样的小环境里,你才能磨练大智慧。
委屈,哪个职场新人没有呢,就算是老板,他在竞争中也不免遇到不顺。你的心态要有所转变,目标导向!知道自己要要达到什么样的目标,预测这个目标的代价,自己是否能够接受。想想可能就平静了。
行政工作如何做?不好说。作为新人,要抱着学习磨练的态度。对于有几年经验想要提升的人,就要修炼自己的一套体制。
SuperSissi 2016-03-03 10:08 回复 赞(0) 6楼
首先,内心要强大。面对从上到下,从里到外的事宜能坦然接受;
其次,学会接受心。从抗拒到接受,这个过程过了也就好了;
再次,有人生悟性。虽然跌倒,但是是能继续向前的短暂加油站。
祝福同行的友人们天天向上,天天开心!