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三茅网问答正文

当自身的利益受损时，作为HR你会争取吗？

Suaier 2016-03-10 14:44:03

因为所在城市对相关法律的支持力度一般般，导致身为HR的我，连社保公司都没有给缴。但因为后面考虑到小孩子要上小学要用到时，已经与老总提过两次社保的问题，不知是忙忘记了还是压根没放心上。

苏离 2016-03-12 11:08 回复赞(0) 5楼

涉及个人利益的，是必须要去争取的。你们公司的所有员工都没有购买社保嘛？你可以跟老板沟通一下购买社保与不够买社保的利弊。尽力争取自己的利益。

Suaier 2016-03-12 11:57

@苏离：哎，这个和我们当地政府对相关政府法规的支持力度有关的。我们这里企业给员工缴社保的可能就只有30%吧。也与老板提过2次了。公司的其他方面都还是比较满意的。也不好撕破脸去。哎…… 回复赞(0)
顾小北 2016-03-12 10:47 回复赞(0) 4楼

必须争取，涉及自己的利益都把握不住，你还能给员工争取利益吗？

Suaier 2016-03-12 12:00

@顾小北：小公司，小企业。加上当地企业给缴的也不多。所以…… 回复赞(0)
魔女精灵 2016-03-10 22:17 回复赞(0) 3楼

估计不是忘记了，就是不想给你交。你要不要考虑找个能给你交社保的公司呢？

Suaier 2016-03-12 11:58

@魔女精灵：我也觉得老板就是不想缴吧。回复赞(0)

Suaier 2016-03-12 11:58

@魔女精灵：因为该公司就在我家隔壁一栋楼，上下班方便；而且公司其他方面都还是觉得不错的。唯独这一点，让我好纠结回复赞(0)
双拼 2016-03-10 16:27 回复赞(0) 2楼

所以这是你该得到的东西，为啥不争取？？？？？？？？？？？？？

Suaier 2016-03-12 12:01

@双拼：提了两次，但始终没给放心上回复赞(0)
糖糖我的宝 2016-03-10 15:34 回复赞(0) 1楼

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