曾经的美好 2016-03-18 10:41
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3楼
因为你的表述,信息量不大,所以也无法帮你参谋,只是就事论事,如果你想辞职,那么就两个办法,1、简单粗暴的,找老板谈,提交辞职申请,老板肯定会问你原因,不要提待遇的问题,就说家里有事需要去外地了,没办法,感谢老板的栽培。用这个办法,一定要确定一个离职时间,否则老板以招聘到新人后你再走的理由,就让你无语了。2、迂回的,提待遇,跟老板说现在的待遇满足不了生活的要求了,没办法,所以想辞职。这么说,会有两种情况,一是老板给你涨工资,那么你也不好意思走了,至于你们企业的未来,你的信息也没有提到,所以就不分析了;二是老板给你画个饼,最终还是劝你不要走,待遇好说之类的。用第二个办法,提待遇的话,就不要太小家子气,如果你当前待遇是三千,那么你就可以提到七千,类似于狮子大张口的,不过这种办法只适合于能力本身就很不错的人,你的能力与否我也不清楚,所以你可以参考。