是上班还是回家带孩子

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  笑嫣如花 2016-05-25 10:39 回复 赞(0) 40楼

  如果两个孩子年龄相差较近，短期的在家待一段时间还是可以的，就当是产假了，最好不要超过一年，因为如果以后孩子大了，还是要有他们自己的空间，妈妈的工作、事业成功接触社会有自己的朋友圈在自己的生活上也能更好的调剂，最重要的是不赞成让父母辈带回老家带，这样就是留守儿童了，哪怕我们晚上回来见到孩子，也是在给孩子安全感，必须要和孩子生活在一起！至于工作，搞清楚自己的排序：1.双休（强制要求）、2.五险一金、3.离家近、4.薪资不低于XX、5.公司平台.......，适当调整就可以了；最重要的我们陪伴孩子的是质量如何，而不是时间数量的简单衡量；至于老人的方面，约法三章，原则必须是你来掌控。
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  桃蓁 2016-06-12 10:44 回复 赞(0) 65楼

  先说结论：建议上班！

  说说个人经历：我和楼主一样，做HR今年是第九个年头了，同时现在也是两个孩子的妈妈，大宝3岁半，小宝一岁半，听起来好像很可怕~~都还是不懂事的年纪，头疼脑热更是在所难免的~~

  我家小宝一岁之内经常感冒、发烧、咳嗽，奶奶的处理方式就是带医院吊水，我实在是见不得每次生病就带孩子去吊水，于是自己请假带孩子去医院，而隔三差五的请假对于自己的工作安排和完成计划都造成了一定的影响，后来孩子在半岁的时候得过一次肺炎，住了一个礼拜的院，我又请了一个礼拜的假，还好公司领导和同事都比较照顾，回来后工作没有太大的拖延，但是那一年我的绩效考核分数就比较低，年底的奖金也是和工作业绩不相匹配的一个数字，但是这些我都愿意接受~

  我是一家连锁药房的HR经理，每天正常的下班时间是17：30，但我基本上都是19：00以后才会离开公司，为的就是多做点工作，周末的时候可以没有什么顾虑的去照顾孩子。

  孩子的成长确实需要爸爸妈妈的陪伴，但也不是说要妈妈赔上自己的职业发展，我觉得这两个是不冲突的。当然这个需要建立在两个最基本的条件之上：

  第一、家庭收入，如果楼主老公的收入支撑一个家庭绰绰有余，我建议可以休个几年把孩子带到幼儿园，如果需要两个人一起奋斗，那请假带孩子的事情根本不需要讨论了~

  第二、有人能在你上班的时候帮你照顾孩子，例如爷爷奶奶、姥姥姥爷或者是托儿所、幼儿园的老师~~

  以上是一个过来人的个人建议，希望对楼主能起到作用！

  我们一起加油！！

  
  
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  涵小白 2016-06-12 09:35 回复 赞(0) 64楼

  我也怀了二宝，已经做了决定了，这胎生完就自己带。大宝我带到10个月就送回家了，从她咿呀学语、第一次走路，各种第一次，我都错过了。二宝的不想再错过了，关键也没人帮忙带孩子，现在小孩学习都要父母的参与，把孩子带好也是一项伟大工作。
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  丸子妞妞 2016-06-12 08:47 回复 赞(0) 63楼

  想义每位妈妈都曾经过这种选择，该工作还是该在家带小孩。当时我就选择在家带孩子，但由于长期不与社会接触，人越来越烦躁，购物、逛街、发脾气，对会有不好的情绪带给孩子。后来决定上班，上班后发现自己反映迟钝，很多东西都要重新学习，但同时也想在家陪伴孩子，就这样挣扎着一年多过去了，孩子也慢慢大了些，但总觉得自己没有陪伴她成长，心有愧疚，特别是问孩子爱谁，孩子每次都会说爱妈妈。
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  星星知我心 2016-06-08 17:23 回复 赞(0) 62楼

  我认为楼主还是不要辞职，因为一旦回归冢庭生活后，很难在适应职场生活以及自身的竞争力也就下降了很多，现在的好工作难找呀，竞争也很激烈的，而且现在的企业一般都会选择更年轻的候选人，如果经验能力相当的话。我也是和你一样的情况，曾经无数次的在思考这个问题，究竟是回家带孩子还是选择有一份自己的工作，我也是做ＨＲ好多年了，也基本定性了，想转行做其它的也不太可能了，除非自己开店做生意，要不然就很难转行的。想想为了给孩子们做个好榜样，我还是不能放弃自己的工作回家去做煮妇和保姆的，而且岁月不饶人呀，很快我们的年龄会不占优势了，现在做ＨＲ的年龄是越来越年轻了，而且你会发现，企业更亲睐年轻的管理人员哦，所以想想等孩子长大了，我们再出来找工作，那只能去做清洁工或者真正的保姆了
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  千帆千寻 2016-06-08 17:09 回复 赞(0) 61楼

  不能辞，他们不懂，你就教啊，产假过后，他们带到3岁上幼儿园就够了，你是做人事的，应该很会沟通，怎么和自己公婆就沟通不了呢？其实你说他们听不进去，别人说可能听得进去，建议你经常带有小孩的朋友去你家玩，最好他们的小孩聪明伶俐，或者医生，让他们说，就有效果了
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  静涵511 2016-06-08 10:01 回复 赞(0) 60楼

  建议上班，孩子的教育成长等各个方面都很重要，就你目前的状况来说，虽然孩子是婆婆帮忙带的，但是孩子还在你身边，也能照顾到的。再说孩子也不一定就是你生活的全部呀，你现在想着辞职回家带孩子，可能孩子大了上学了，你有无事可做了，到那个时候你再出来找工作，可就难了。所以我建议你不要脱离职场
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  不完结的电影 2016-06-08 09:19 回复 赞(0) 59楼

  肯定是带孩子噻，生下来的就要对小孩负责的嘛，难道只生不养？这种怕是于理不容的吧。

  超级恨那种，生下小孩来就把小孩丢给别人带的那种，然后还很有理地说是去工作赚钱养家了，真虚伪！！

  养不起就不要生噻！真是过分！！

  人的一生成长中，有三个环境造就了一个人的性格与能力：家庭教育，学校教育，环境教育。三者缺一不可！

  上半生过得太委屈，愿下半生能努力改善的就拼命去改善吧！！！

  

  vv大头宝宝 2016-06-08 16:42

  @不完结的电影：本来人生就有很多难以择决的事情，楼主这个事情，我相信每个女人都会遇到，一边不放心婆婆带，一边还要想着自己的人生规划，还要再牵挂孩子的教育，如果一个女人不工作，全职在家带孩子，会在家庭里处于一种弱势的状态。楼主也不是养不起，也不是把孩子丢给别人了。只是要权衡而已。我建议楼主工作！ 回复 赞(0)
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  wowima 2016-06-07 17:38 回复 赞(0) 58楼

  孩子需要母亲的陪伴，这对他的一生都很重要。老人虽然可以帮忙带孩子。但是母亲的陪伴和启蒙是无人可以替代的。建议带孩子到2岁半然后送孩子去一个放心的幼儿园，你就可以去上班了，带孩子期间不要停止专业学习。
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  shenhui 2016-06-06 12:08 回复 赞(0) 57楼

  建议继续上班。有家人在身边，有人能照顾孩子，完全可以继续上班。别太担心老年人，别忘记了你的老公也是他们带大了。
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  安知我心啊 2016-06-06 11:48 回复 赞(0) 56楼

  我觉得不该放弃现有工作，你还有公婆带 ，我都是自己带，小孩只要我们每天关心不断，小孩依然可以健康成长，老人带小孩也不会那么娇气，九年HR，九年中付出就这样结束，对自己不觉得可惜吗 ？

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