一半是海水一半是火焰 2016-05-04 11:04 回复 赞(0) 9楼
很多企业的操作方法不叫合理避税,而是应该叫做逃税,不要低估税务局的智商。如果是合理避了税了,就不会有什么把柄在财务人员手里,但是逃税在民营企业是常态,国家也是睁一只眼闭一只眼。
和这个会计谈,公司给他多少,他不再举报,电话录音,会计的这个行为属于敲诈勒索,犯罪行为,但有些懂的厉害关系的人,他不说要钱,而是说与公司协商解除合同,要求支付补偿金,这样,就很难归责到敲诈勒索了。
有些人说逃税会计需要负责,这是正确的,偷逃税款,企业负责人和税务主管人员均有责任,轻了是行政处罚,重了就是犯罪,所以,估计他也不敢最终去举报。
如果他真的举报了,即使税务局查,企业通过运作很可能就是补交税款,但是这个事,反映出的会计的职业道德,对他未来就业会有非常严重的影响,再取得录音他敲诈企业后,明确告诉他,如果他举报,企业就将这个事情告诉他的新老板,通过社保可以查出他的新单位,我相信没有一个老板会让他通过试用期的。
当然,以上都是解决这个事情的方法,还是希望企业能够依法纳税,虽然我们国家的税费很重,偷逃税款一旦被发现,后果是很严重的。