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无语XY 2016-05-16 13:59 回复 赞(0) 4楼
蒊燚 2016-05-16 11:22 回复 赞(0) 3楼
空手道 2016-05-16 10:50 回复 赞(0) 2楼
收集证据,直接开除。
比如1、工作不能按时完成的证据,领导找其谈话的证据。
2、上班时间打游戏,严重违反公司规章制度的证据等。
太多了,不一一列举,朝着严重违反公司规章制度的方向来收集证据,齐全后直接开除。
希希姐 2016-05-16 09:41 回复 赞(0) 1楼
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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