liuyiemliy 2016-05-20 10:52 回复 赞(0) 1楼
1、首先HR要了解各岗位的功能,虽然不能了解的很透彻,但必须要知道是做什么的;
2、刚开始进入这个行业,你需要慢慢积累的行业经验,人脉资源,可以多加一些HR的群,像各位同行资深HR学习;
3、各种招聘渠道的使用,拉勾、51、智联等等;
4、it人员的技术交流群,里面也会有各种群,各论坛、等等;
5、同事推荐、朋友推荐,当然这个需要你的积累,每招聘或者面试过的一个人,都是你的资源!
总之,招聘就是想尽各种办法,量变到质变的过程。