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广HR那些事 2016-05-24 16:19 回复 赞(0) 3楼
如果你信这个公司及老板，就跟下去，摆平所有事情，该招的招，调整心态，做好本职；
如果你对公司及老板犹豫不定，选择困难缺少魄力，就不跟下去，跳槽；
跟心走，坚持or放弃。
1.请问人力的该怎么开展招聘工作？面试的时候应聘者都会问什么时候发工资，怎么回答？
正常开展招聘工作，做好内部员工情绪安抚，避免负能量；
跟新员工表明现状，公司情况及发展前景，自主选择；（你也可以选择欺骗）
夜罪雨潇 2016-05-24 15:50 回复 赞(0) 2楼
如果你是一个正义感十足的HR，那你可以考虑换工作了。
如果你是一个适应能力超强的HR，那你应该对公司的经营状况进行深入了解，考量其发展前景。
如果只是暂时的资金问题，产品销售预期良好，那就跟公司共同努力扛过去。
如果公司货品挤压，业务精英大量跑路，你也趁早闪人吧。
云情雨梦 2016-05-23 10:56 回复 赞(0) 1楼
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