(1)咨询公司:咨询公司找个靠谱的,如果不了解,就找个排名靠前的,这来的数据一般都很可靠,最主要的是,它们的数据比较有即时性。现在是信息时代,信息的高效,就好比再破的绿皮火车也完爆赤兔马。
(2)网络数据:如果公司IT运营有能手,可以收集网络信息,筛选后,进行分析统计,新闻、QQ群、博客等等。
(3)熟人了解:利用人脉了解相关公司的情况,这种方法一般可以知底,但是不够系统。借个瓶子喝水,也得看瓶口大小,可以结合其它方法一起用。
(4)招聘网站:一些招聘网站,都有推荐薪酬模块,像一些大的招聘网站,数据还是比较全的,也有代办统计业务。