现在科技的发展时时刻刻影响着人们的生活和判断，我们从计算机时代，进入了互联网时代，现在正在向着大数据时代迈进。
对于一名HR从业人员来说，如何更好的利用大数据，来帮助企业做好HR管理？
今天先讨论下大数据在HR招聘管理中的应用。
目前，大数据测算和分析是一个非常昂贵的业务。但是很多企业希望或者需要借助大数据分析来找到更合适的人才。但是对于咨询等费用又不是很充足，且大部分企业不想支付大额的费用用于这项研究，请问是否有一些企业目前正在利用这些数据，利用的途径和方法是如何呢？有没有好的“物美价廉”的方法请提供~
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