首先说一下公司情况,我司是一个刚成立一年多的小型科技公司,由三个股东共同出资组建,暂且称为A、B、C先生,这三位先生是老乡,称兄道弟十多年,各有事业,这个新公司主要由有十多年创业经验的A先生负责管理,法人是A先生,各种银行账户也由A先生直接管理,每个月固定领工资,其他二位没有工资。B先生同在办公室内工作(做他自己的事情),不插手公司事务,偶尔关注财务情况,C先生在外地,很少来公司,有事直接跟A先生联系。再说一下这三位先生的性格,A先生性格比较温婉,人比较和蔼;B先生性格外向,急躁,说话直接,分贝高;C先生比较沉默寡言,公私分明。这三个人在表面上是很好的合作伙伴,是铁哥们,但在公司管理上矛盾重重,明争暗斗。
我是A先生的助理,协助A管理公司大小事务,当然B先生和C先生有任何事情也是直接找我。我是首批进入公司的老员工,也可以说是最了解公司的人,自认为跟三个股东之间的关系也是挺好的,因为他们不管是公事私事都会跟我说,大家都客客气气的,我也尽自己最大努力做好工作,管理好公司。我的付出和工作能力大家是有目共睹的,股东们经常夸我(我从小就是一个独立自主的人,对工作一直都是兢兢业业的,自认为属于事业型女性),同事们也很尊敬我,公司同事间的关系也是很融洽的。
现在公司虽然收入不高,发展还算稳定。上月,出纳因为个人原因离职,公司暂时不做招聘,所以这个任务自然落到我身上。5月底,B先生突然拿了一本存折丢给我,叫我把公司私账(少量公司收益部分)上的钱全部转到他的存折上,说是他们三个股东说好了的,我去办就行,还说到A已经每月按时领了工资,平时外出办事也有报销,私账的钱没有A的份了,所以这些钱应该交由他保管,如果公司需要,可以申请借用。我当然不能直接去办,因为钱在A账户上,按公司流程,取钱转账必须有A的签名才能动。所以,我就把这个事情跟A说了,谁知道A听说后直接找B先生理论,并直接报上我的大名,"你跟我助理说了这些钱没有我的份,是什么意思,这个钱是我们三个人的",同时打电话给C转述了这个事情。B先生听后大怒,直接打电话骂了我一个多小时,说我不尊重他,不把他当老板看待,是我离间了他们三个的关系,他没有说过私账上的钱没有A的份,他觉得这个是他自己私底下跟我聊天随便说说的,没想到我竟然这样传话给A先生.........! 就这样,我变成了一个离间老板关系的罪人,激化了他们之间的矛盾,B在公司看到我不再有招呼,公司有事情给他报告,他也爱答不理,他有事情也不再找我去办.......我跟他道歉,他说没有必要。C先生对我意见也很大,完全没有了以前的客气.......A先生还是一如既往的支持我的工作,也找我谈过话,希望我不要因为这件事情影响工作。
自从这件事情发生到现在,我每天都活在愧疚中,发现自己实在是笨得可怜,为什么管不住自己的嘴,每天都想抽自己几巴掌,特别是看到B先生每天进公司都板着脸对我的时候,心里难受极了,好想马上离职。跟老板的关系闹得如此不愉快,我知道未来的日子肯定不好过,真不知道该何去何从,很矛盾。
心情不太好,写得乱七八糟的,希望各位职场经验丰富的老师们指点指点,我该肿么办,肿么办?
麦子一刀007 2016-06-17 11:20 回复 赞(0) 3楼