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m浅唱 2016-06-24 10:30 回复 赞(0) 2楼
降工资要与员工协商的,员工同意可以,员工不同意是没办法的!
当然你可以换一个员工可以接受的方式,和员工协商,工资的一部分作为绩效工资,按照绩效考核分数发放,然后绩效评分你懂的!
但是这只是方法,不建议这样做,公司搬迁困难是暂时的,用这种方式导致人员流失弊大于利,用降工资的方式节约成本,真的是很不理智的做法
雪语2016 2016-06-26 14:18
喵711 2016-06-24 10:29 回复 赞(0) 1楼
雪语2016 2016-06-24 12:30
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