HR菜鸟000 2016-06-29 09:45
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1楼
我和你一样,我是去年毕业进一家公司做人事,但是那家公司和你的情况一样,老板不重视人事工作,店面业绩好就,当然我对工资不太满意,所以今年3月份来到了现在的这家公司,目前刚刚起步,公司除店铺外就5个人,只有我一个不是老板的亲戚,但是老板很看重人事工作,来这儿三个月,基本上把薪酬、绩效、规章制度做起来了,对于平时的人事工作也很支持,虽然我现在压力有点大,但是觉得自己和以前不一样了,至少更加有发言权一点。所以我觉得你真么努力,下班还参加培训课,就得好好发挥自己的专业知识。你可以先和老板开诚布公的谈一下,言语诚恳一点,你需要老板支持你的人事工作,你的工作还有管理,如果老板意识到慢慢放权给你,你就继续留在那儿,毕竟工资可以,又对公司情况也很了解。但是老板只是含含糊糊的应了你,但没有采取任何措施,你就离开吧,你是个上进的人,不能因为这个束缚自己。