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职易宝 2016-07-06 17:16 回复 赞(0) 4楼
工伤或职业病的劳动者,需要按照以下程序申请工伤认定。被劳动行政部门认定工伤或职业病后,劳动者可以按照《工伤保险条例》享受到法定待遇。
一次性补贴就是其中之一,只能在离职后领取。
我最爱的梦想家 2016-07-04 15:53 回复 赞(0) 3楼
一半是海水一半是火焰 2016-07-04 10:35 回复 赞(0) 2楼
员工工伤评级后,如果公司缴纳了工伤保险,可以向保险基金申领一次性工伤补助金,公司未缴纳工伤保险的,由公司支付这笔费用。而一次工伤医疗补助金和一次性就业补助金,是员工离职后才支付的,在职的,员工无权要求。
风十二 2016-07-04 08:27 回复 赞(0) 1楼
人力专业知识第17章考点梳理
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【员工关系篇】直播答疑-09月
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