本人人力资源专业专科毕业，在广东某二线城市从事行政人事工作将近三年了，工资一直没见涨，今年过年前我上司跟我说帮我跟老总说加工资的事，大概3月份左右，上司跟我说今年公司的薪酬方案会有改变，在没有改变之前，还是按之前的薪酬方案来，所以工资很难有较大的调整，所以帮我加了工资100元。
简单介绍一下我的公司，大型集团企业，总部设有人力资源部，下面分公司的行政部负责分担简单人事工作。分公司的工作氛围较懒散，这种状态一直没改变。
我一开始进公司做的是基础的行政工作，从2015年开始转做大模块的制度、流程规范的制定，普工培训等与人力资源相关的工作。
10月份合同满三年了，我在想还要不要续约了，目前看不到曙光，很迷茫！
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