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目前在制造业做薪资岗位,有2000人算薪、薪资报表经验、E-HR运维管理经验,若有下面两个薪酬岗供选择,该怎么选择呢?
1、IT行业 民营公司 主要工作内容:核算薪资、数据分析、薪酬体系流程梳理优化、搭建SSC、实施E-HR项目 总部
2、制造业 外企 主要工作内容 :侧重数据分析、成本分析。 不核算薪资 中国总部
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珊瑚0726 2016-07-29 11:35 回复 赞(0) 2楼
Tiana姜 2016-07-06 16:34 回复 赞(0) 1楼
好难选择呀。
1、吸引我的是工作内容充实;
2、吸引我的就是外区。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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