VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

公司出纳被网络诈骗骗走10万

颦子 2016-07-06 17:22:07
事情经过:骗子是通过公司人事的QQ拉群的,冒充是公司老板,这个人事新来上班不久,对老板也不熟悉,稀里糊涂的就按照骗子把所有的财务人员都拉倒群里去了,然后骗子开始诈骗,其中一个出纳打款了 ,这个出纳按照骗子的方式把付款单给会计签字,会计没有核对信息就直接签字, 当时财务部主管不在办公室在开会,所以导致实发后才发现这件事情,现在报案了,但是钱已经追不回来了,派出所也不怎么配合处理,大家觉得这种事情怎么处理比较合适呀,财务主管占多少责任,出纳占多少责任,人事占多少责任呢?
  • 自在飞花轻似梦D

    自在飞花轻似梦D 2016-07-06 18:00 回复 赞(0) 3楼

    我前段时间还遇到这个事了,一个骗子用的企业QQ,说是老板,我看了资料,确实是我们老板的,让我拉财务的入群,我当时就开始怀疑了:有什么事情不能直接找财务说,而要拉群说呢。后面我就说我是新来的,不知道财务是哪位。并问了其他同事,都有个老板加他们,纳闷。我马上断定这个是骗子了,然后让大家都别理会,直接拉黑。
    颦子

    颦子 2016-07-06 18:09

    @自在飞花轻似梦D:谢谢 回复 赞(0)
  • Tiana姜

    Tiana姜 2016-07-06 17:39 回复 赞(0) 2楼

    这个事情我经理过。上家公司的出纳就是这样子的。

    我们是有奖惩制度的,也就是针对不同的损失金额,有不同的罚款比例。为什么骗子都是十万十万的骗呢,哈哈!

    但是具体的比例我忘记了。

    但是有一点不可能十万全部由员工赔偿就是了。工作除了问题,可以奖惩,但是买单是不对的,于情于理于法都是说不通的。

    颦子

    颦子 2016-07-06 17:44

    @Tiana姜:能在详细点说下嘛,不会让员工全部买单,但是也要承担责任,这种责任的比例怎么分配比较合理,以上的这些人员都是有工作过失的,只是出纳这个敏感的职位给公司造成的损失实在太惨重了 回复 赞(0)
    Tiana姜

    Tiana姜 2016-07-06 17:44

    @颦子:我问问的,明天回复你。 回复 赞(0)
    颦子

    颦子 2016-07-06 17:44

    @Tiana姜:多谢 回复 赞(0)
    Tiana姜

    Tiana姜 2016-07-07 09:16

    @颦子:前提是我们有明确的奖惩制度。员工造成的损失在5000元以上的,处以损失额度的5%-20%的罚款。所以整个财务部整体扣了20000元。我们的财务比较简单,就是出纳,会计,经理。所以出纳赔偿了10000元,会计和出纳都是各5000。但是,罚款不能超过员工工资总额的20%,所以我们是按月扣除的。出纳的工资就四千,所以就和员工协商一致每个月扣除1000元,员工也签字确认了,但是规定员工若离职或者被公司辞退,将剩余的一次性扣除。人力资源么有承担相应的责任,为什么要承担呢? 回复 赞(0)
    颦子

    颦子 2016-07-08 17:40

    @Tiana姜:多谢,此事已经处理好了,我们的处理方式是人力资源部那个人员惩罚10%,因为是他把其他出纳跟会计拉倒群里面去的,所以也要承担一起责任 回复 赞(0)
    Tiana姜

    Tiana姜 2016-07-08 17:55

    @颦子:人力资源扣一万,那么其他人呢?能否告知,我也借鉴一下 回复 赞(0)
  • 和桑

    和桑 2016-07-06 17:26 回复 赞(0) 1楼

    财务主管主要责任。

    贵司的流程转账10万居然不需要财务主管签字的吗?

    其他人就是次要责任咯

    这个钱吧。主要还是公司承担大部分好了

    扣员工钱扣不出来的基本上

想跳槽加薪?先让简历亮眼!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
最新内容
劳动争议纠纷中的补偿金和赔偿金怎样区分?一文讲清
14小时前    热点资讯
重要|微信聊天、钉钉记录能证明劳动关系吗?
15小时前    其他资讯
张丽俊丨管人,就干这5件事
18小时前    热点资讯
【人社日课】可以在领取失业保险金期间缴纳社保费吗?
20小时前    热点资讯
刘润丨2024,中国餐饮四大趋势
21小时前    热点资讯
资金结构是什么意思
1天前    通用技能
银行出具的资金证明是什么
1天前    通用技能
资产负债表预收账款是什么意思
1天前    通用技能
资产负债表中的商誉是什么意思
1天前    通用技能
处置固定资产属于什么活动
1天前    通用技能
资产分类是什么
1天前    通用技能
资产注入什么意思
1天前    通用技能
资产减值损失负数是什么意思
1天前    通用技能
盘点资产什么意思
1天前    通用技能
知识资产是由什么组成
1天前    通用技能
资产负债表应交税金负数是什么意思
1天前    通用技能
回购资产是什么意思
1天前    通用技能
模拟资产负债表是什么
1天前    通用技能
资产负债表可以反应什么
1天前    通用技能
自然资源资产指什么
1天前    通用技能
资产信用是什么
1天前    通用技能
资产负债表总额是什么
1天前    通用技能
资产负债表的基本要素有什么
1天前    通用技能
股东资产是什么
1天前    通用技能
资产负债表怎么报送
1天前    通用技能
资产负债表为什么用权责发生制
1天前    通用技能
资产评估可以评估什么
1天前    通用技能
千万资产怎么理财
1天前    通用技能
资产负债情况表明什么
1天前    通用技能
合凡资产怎么样
1天前    通用技能
固定资产怎么用
1天前    通用技能
怎么对资产进行估值
1天前    通用技能
无形资产服务费是什么
1天前    通用技能
预付账款怎么是资产类
1天前    通用技能
怎么查企业的固定资产
1天前    通用技能
固定资产什么时间可以抵扣进项税的
1天前    通用技能
资产负债表的编制原理是什么
1天前    通用技能
资产负债表的原理是什么
1天前    通用技能
权益资本收益率是什么
1天前    通用技能
流动资产小于流动负债属于什么结构
1天前    通用技能
股票中总资产什么意思
1天前    通用技能
达到什么标准属于固定资产
1天前    通用技能
资产转让和出售有什么区别?
1天前    通用技能
资产负债表中预收账款为负数是什么意思
1天前    通用技能
股票是属于什么资产
1天前    通用技能
资产负债表的期末数是什么意思
1天前    通用技能
资产负债表反应的是什么内容
1天前    通用技能
怎么资金转移
1天前    通用技能
资产化什么意思
1天前    通用技能
资产负债表中应付职工薪酬是什么意思
1天前    通用技能
无形资产是什么意思?
1天前    通用技能
资产负债表应收账款负数什么意思
1天前    通用技能
资产结构中最重要的关系是什么
1天前    通用技能
资产评估业务的基础是什么
1天前    通用技能
资产负债表中未分配利润负数是什么意思
1天前    通用技能
资产负债表水平分析表怎么做
1天前    通用技能
网站属于什么无形资产
1天前    通用技能
轻资产战略是什么意思
1天前    通用技能
怎么分析资产负债率
1天前    通用技能
固定资产入账金额包括什么
1天前    通用技能
第一资产是什么
1天前    通用技能
流动资产和非流动资产是什么意思
1天前    通用技能
固定资产原价什么意思
1天前    通用技能
资产负债表中的负债合计是什么意思
1天前    通用技能
处置固定资产是什么意思
1天前    通用技能
个人资产显示负债是什么情况
1天前    通用技能
什么叫个人金融资产
1天前    通用技能
资产负债表什么样
1天前    通用技能
固定资产原始价值包括什么
1天前    通用技能
预收账款属于什么资产
1天前    通用技能
什么叫做资产证券化
1天前    通用技能
交易性金融资产一般指什么
1天前    通用技能
股票的总资产是什么
1天前    通用技能
总资产收益率代表什么
1天前    通用技能
利润表与资产负债表有什么关系
1天前    通用技能
资产负债表年初余额是什么
1天前    通用技能
日本通缩30年什么资产涨
1天前    通用技能
什么叫碳资产管理
1天前    通用技能
资产明细表怎么做
1天前    通用技能
服务不动产和无形资产是什么意思
1天前    通用技能
什么情况做资产评估
1天前    通用技能
出售无形资产是什么收入
1天前    通用技能
怎么进行资产评估
1天前    通用技能
无形资产摊销是指什么
1天前    通用技能
什么叫加密资产
1天前    通用技能
资产负债表怎么弄
1天前    通用技能
无形资产和有形资产有什么区别
1天前    通用技能
资产清单怎么做
1天前    通用技能
资产评估讲的是什么
1天前    通用技能
什么需要资产评估
1天前    通用技能
资产证券化的过程是怎么样的
1天前    通用技能
企业怎么评估资产
1天前    通用技能
怎么评估无形资产
1天前    通用技能
无形资产采用什么方法摊销
1天前    通用技能
资产抵押是什么
1天前    通用技能
固定资产清理怎么理解
1天前    通用技能
固定资产明细是什么
1天前    通用技能
什么才是优质资产
1天前    通用技能
负债资产比率是什么
1天前    通用技能
个人独资企业转让资产怎么交税
1天前    通用技能
直播推荐 更多 >

人力专业知识第19章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 523

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

已结束 可回放 1346

人力专业知识第18章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 337

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了