大学毕业后有一年人事文员的工作经历（主要是社保、考勤），目前在另外一间公司做客服（这是一间我一直想进的公司，因人事岗位的招满了，故想先进来后转岗，工作一年了，越来越发现转岗的难度），现在的我想再找另外一间工作，这一次一定要找回人事岗位的工作。考虑到毕业已经2年了，不能够再这样浪费时间了，在客服的这段工作期间，我发现我真的喜欢人事这个职业。
现在的遇到的难点是，我投递了好多份简历，都没有回音。有一、两家去面试了，对方觉得我在人事方面的经验很浅。
请教一下各位，我的经历应该如何写简历，才能入HR的法眼？
兰叶桂华 2016-08-09 15:15 回复 赞(0) 9楼
viki琪，关于你目前的情况，我的建议如下：
1、首先要考虑的，不是简历怎么写才能入HR的法眼；首先要对自己进行分析。你的诉求是想再找回人事岗位的工作，具体想做些什么工作，（因为之前你有一年人事部的工作经历，应该会对人事工作有些基本的了解），以及结合你的过往工作经历，你能做些什么工作（毕竟你不是应届毕业生，属于有工作经验人员，公司招聘你更多考虑你可以独立完成岗位工作，而不是对人事工作一无所知，要从头开始培训）.
2、结合你的期望和目前招聘网站上提供 HR相关职位，修改你的简历，着重强调你在一年人事文员工作的具体内容，并对此进行总结；对于客服岗位的工作，也可以总结你在这个岗位上获得的对于未来人事岗位工作有帮助的收获和体验。
3、强调你工作两年来，所获得的工作技能，例如office软件中Excel或PPT的操作，例如IT技能，例如语言技能，例如沟通协调等等。
4、结合你的情况，可以针对你有意向的招聘岗位，酌情调整简历的侧重点。
5、简历内容不需要太多，语言精炼、多对工作经历的总结，少描述具体做什么工作。
以上建议，供你参考。
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
