一半是海水一半是火焰 2016-07-19 16:53 回复 赞(0) 2楼
如1楼所说,如果副总离职前没有签竞业限制协议,或者你们公司没有支付相关补偿,副总完全有权开公司,即使新公司与你们公司原有业务有冲突。
但这里有一个问题,即他是否侵犯了你们公司的商业机密,如果你们公司认为侵犯了公司商业机密,公司有权起诉或者到******机关举报。
至于你自己的问题,邀请你,你是否也有新公司的股份,你们公司是否有不允许在职职工参股有竞争关系公司的规定,如果没有,这无所谓,如果有,你们公司可能按照规定对你进行处理。
很多人是不会以自己名字成为股东的,往往以亲属的名义参股,公司查实比较困难。
其实这种事情很多,有的是职员注册公司后利用自己的关系,和公司进行交易,有的是利用公司资源进行交易,从管理讲,公司应当有这样的规定,避免因此给公司带来损失。