兰叶桂华 2016-08-09 15:03 回复 赞(0) 14楼
看到你提到,目前你接触的工作包括:合同和档案,还有社保公积金,人身意外险,培训等,而你的诉求是希望自己的工作能够规范化、系统化,个人能力也可以得到提升。我的建议如下:
1、合同和档案,我的理解是劳动合同和人事档案。先通读劳动合同法、劳动合同法实施条例,理解核心条款,如果能够做到烂熟于心更好;通过学习这两个法律,你至少可以去审视目前公司的合同是否符合法律要求,如果不符合,应该怎么样?关于人事档案(纸质),可以先列出档案目录,档案资料尽可能包括公司人事工作涉及到的所有书面资料,对每个员工的档案进行整理;如果公司没有HRIS系统,可以用Excel表格或者Access来管理人事档案。这是所谓的人事工作中比较基础的事项。
2、社保公积金,到当地人力资源和社会保障局官网下载最新社保和公积金金相关政策,建立文件夹,及时更新政策;社保/公积金缴纳、停缴、基数调整等,现在有在做的工作,可以用VISIO绘制工作流程图,同时明确各个环节的要求。这也是在进行规范化和系统化的工作。
3、培训,是个很宽泛的概念,不知道你具体做哪些工作;至少可以补充人力资源管理师教材中培训与开发章节的理论知识,再结合公司的具体情况,看如果改善现有的工作。
以上建议,供你参考。
三羊为群 2016-08-03 13:32 回复 赞(0) 12楼