公司有想法给员工做工装，但是时间，款式，布料，颜色，预算，统统没有任何要求。
我做了三种方案，高中低档，5个备选公司，在考察的时候，也会向公司汇报进展，但得到的回复依然是，你看着弄。结果就是方案报上去了，也没有回信。
应该怎么办？
小小小小菜鸟1 2016-07-26 09:27 回复 赞(0) 3楼
从你说的情况上看，就是领导没有任何要求，但要你负责做工装。
1、从公司的性质与公司企业文化来定一个工装标准风格，如保守型，时尚型等，一个企业的工装不止代表企业的文化，也代表的企业的形象，也能间接宣传企业。
2、你做方案时有考虑一下企业员工的意见不？没有的话，最好把三个方案在员工中做个调查问卷，不求所有人喜欢，但60以上是必须的，因为只要有60%的人喜欢的话，他们也喜欢穿，也能让更多人形成工衣流行风尚吧，其实就是宣传企业而已。问卷就是你留下了来纸面证据。提交方案时一起给于领导，三个方案的支持率。
3、选择不能太多，你文中写了三种方案，5个备选公司，建议以性价比筛选一下，给于两个方案，两个备选公司，并且在方案中说明你选择这两个备选的理由，如果有考察时的一些情况，包括图片一齐加进去，并加上员工实穿效果图（最好10个员工一起拍），选择过多，会让领导觉得你不靠谱，让你看着弄，最后你把选择给他，如果你有自信的话，其实只要给于两个方案，一个备选公司。
苝峸莂冋眸彡泩琥珀脃 2016-07-26 11:29
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