三茅网问答正文

快三十了，做人力还有发展吗？

Lynn12... 2016-07-27 10:02:07

毕业已经八年了！英语专业！接触人力资源是在一家外企，由行政转的人事。做了一年，主要负责招聘和员工关系~但是由于领导太强势，与其他部门的领导关系很僵，导致一直做炮灰俩边不讨好！压力太大就辞职了~后来换了一家小公司，刚开始去说是人事也是负责招聘，薪资方面~但是由于员工特别少，业务发展也不需要经常招人，慢慢人事方面就越来越少，成了领导的助理！做了三年！这三年没累积到任何人事的经验!现在又到了一家新的公司，公司是之前公司老板新成立的不久的，现在只有技术质量部门。工作内容还没确定，初步是人事部门，以后会招一些业务员，来了2个多月，就是帮同事做做表，打印打印资料，就越发迷茫了，有打算考个三级证书，继续在人力资源方面走下去，可是这几年没累积到什么经验，做下去有发展吗？

爱笑的眼睛1 2016-09-07 16:18 回复赞(0) 17楼

我之前一直是做市场和销售工作的，27岁那年（2010年）由于已婚已育我非常迫切的想要转行，当时有个非常好的机会，我进入了一家通讯公司做人事助理，当时招聘我进去的人事经理在我入职后一个礼拜离职了，剩下我一个人在那里边做边学，后来公司没有在我们部门新增岗位，我一个人做了一年半，这段时间我为公司招聘进出了将近150多号人，到2011年，我不满足于现状了，离职，考了二级人力资源管理师资格证，顺利进入一家医药公司，13年到16年我从该公司国内事业部人事主管（没有经理岗位）做到了董办行政主任。

我想说只要你有想法有追求，就朝你想要的方向去努力。祝你好运！！！
苏sosososo 2016-09-07 17:40 回复赞(0) 19楼

很多都是机遇问题，只要你选择好了，坚定走下去就行，只要自己认为自己行就可以了
尘埃清风 2016-09-07 16:43 回复赞(0) 18楼

只要自己想做，与年龄、经验无关，做你认为正确的就OK.
Catherine630 2016-09-02 17:38 回复赞(0) 16楼

我也是英语专业，和你的经历差不多，目前是一名HR，今年才考的二级。因为不是本专业的，所以刚毕业的时候大都在做一些杂七杂八的行政工作，因为外企不好进大都不要新人，而且我本身专业能力不强，达不到翻译的级别，大部分同学都去当老师了。后来慢慢转了人事，但现在的公司实际上行政人事合并的，而且很多规模不大的公司都是这样，因为有之前的工作经验，我现在的工作没什么压力，我也在继续学习往人资总监发展。

你现在结婚了吗？如果是，建议利用休息时间好好考个证，至少也是二级，才是HRM的标准。（我指的是好好学习专业知识，不要证考过了，还是不专业）以后就走HR这条路。

如果没有，你可以选择别的行业，但是基于你之前的工作经验，你的英语基本没用上，现在再捡起来也不实际，只能作为你比一般应聘者多一项技能而已，想往哪一行转还得看你自己，去做销售也行只要你吃的了苦，选一选你感兴趣也有能力做好的行业。
两个人去流浪 2016-09-02 11:55 回复赞(0) 15楼

要自己先向清楚要做什么，如果确实想在HR这个领域做下去，就要及时充电学习的
BOBO2012 2016-09-01 14:50 回复赞(0) 14楼

要确定好你的职业生涯

目前看你做的工作是比较杂，也偏离了HR的路，自己找回来吧，否则越离越远了
walyyywn123 2016-08-30 15:53 回复赞(0) 13楼

我觉得只要你自己想从事人事这个行业，就去坚持，对自己未来规划要清晰，我现在做人事也是遇到问题做培训，一个人在做一个市场部培训，也是没头没脑的，但是自己慢慢钻吧，在领导的带领下指引下，自己会学习到很多。可以在三茅上看看资料充实自己，我觉得你现在这个公司不适合你，因为你自己都没信心能做好，你应该上面要有个经理带着你一起做事，多向别人学习，你这样一个人做下去越做越没劲的，要找个重视人事部的公司。
鹏城之旅 2016-08-30 12:54 回复赞(0) 12楼

唉，你自己的职业定位是什么样的？英专的可以考一个国际版的人力证书啊，去外企做人力也不错啊，薪资也可观
竹竿01 2016-08-29 16:01 回复赞(0) 11楼

既然决定了在人事发展下去就好好努力吧，公司虽然没有多正规化和流程化，但你可以学到很多，多通过渠道提高自己。加油
心向木槿 2016-08-27 16:14 回复赞(0) 10楼

非常理解人到三十还没找到自己职业定位的焦虑，建议首先坚定自己从业的信心，在工作中不断学习，可以利用三茅这个平台，提升自己的专业技能。感觉目前你的机会就比较好，三年的领导助理经验，让你在各部门沟通中肯定比较顺畅，在加上目前新公司的平台，正是大大展宏图的时刻！