三茅网问答正文

有跟学校合作进行过招聘工作的吗？多提宝贵经验跪谢！

拾丶时光 2016-08-05 11:35:08

我公司是生产型企业，企业这几年经济效益不错，现在开始扩招，主要是针对普工，但是我们这里薪资待遇不高，招人的话，感觉工作比较难进行，关于提高普工薪资待遇这个问题我提出了几次但是都被无视了，现在又让我招二三十个工人。

之前我招人的时候总是在58赶集类似网站发些免费信息，但是效果有限，现在招聘需求扩大，于是我就想到跟这样的网站寻求合作，可是这点又被领导驳回了，他嫌这些网站收费太高，还对比在我之前的一任HR ，但是这两个本身并没有什么可比性，我之前一任HR是跟智联合作，为期只有三个月，招的是文职部门，费用自然要比58或者赶集一年的便宜，而且我们现在招普工，用智联这样的网站定位也是不合适的，我把这些跟领导说了，但是他还是不愿意出钱。

关于贴广告，内部推荐这些我也想过，但是领导又禁止用内部推荐的员工，现在就感觉招聘工作太难进行了。

我前几天听朋友说起一种方式，跟学校合作，一般一些职高都会安排一些快毕业学生实习，我觉得这也是一种方式，如有做过这方面工作的，希望可以多多提宝贵经验！我这边都需要做些什么前期准备？

ForestYuHeart 2016-08-06 09:08 回复赞(0) 4楼

我们也是生产制造业，目前也有要跟周边地区的中职院校合作的意向，但不是长期的，现在的年轻人愿意做这些枯燥重复性工作的不多了，尤其我们这个地方的年轻人，所以只能是短期的学校实习，你们可以考虑一下劳务派遣啊。

拾丶时光 2016-08-10 17:19

@爱生活的全部：你说的对，即将面临毕业的学生很多人对自己没有个清晰的定位，也只有在社会上磨两年才，才能真正静下心来想自己做什么，其实如果跟学校合作，怕是没有几个人是真真能留下来的，至于你说的劳务派遣，就更不需要考虑了，劳务派遣据我所知成本比招聘网站只高不低，我现在在做些测试，希望能用一些数据可以说服老板吧。回复赞(0)
万年大魔王 2016-08-05 13:09 回复赞(0) 3楼

因为你们公司没钱所以要坑快毕业的学生？职高找你惹你了啊？就是因为他们社会经验少所以好忽悠？希望广大学校就业办的老师睁大眼睛，拒绝与这样的无良公司合作。

薛定谔的懒猫 2016-08-05 13:22

@万年大魔王：三观点赞回复赞(0)

拾丶时光 2016-08-05 16:17

@万年大魔王：对于你这种激进派我也是无语了，我们公司不大也是上市企业，对于那些专业对口的职高学生也是很好学习锻炼机会，我不知道怎么就坑学生了，你是不是都习惯性占据道德制高点。。。回复赞(0)

万年大魔王 2016-08-05 16:40

@拾丶时光：说出了事实就被扣上了激进派的标签。说到底就是老板不愿意花钱，看中了学生的廉价劳动力。根据你所描述的老板，肯定不会有相应的培训以及入职的引导，你所谓的很好的学习锻炼机会只是安慰自己的借口而已。我相信也许你的初衷是好的，又想帮老板解决用人问题，又能给学生锻炼的机会，然而在这样的老板，这样的体制下面，都是理想而已。你现在可以觉得我胡说八道，我也只是结合自己的经历说出了自己看法，我也希望这个案例能够打我的脸，给我点正能量。回复赞(0)

拾丶时光 2016-08-05 16:59

@万年大魔王：好吧，我收回我激进派的标签，如果你觉得这三个字对你造成伤害了我可以道歉，我只是觉得讨论问题，大家首先要心平气和，老板是不愿意花钱这点，从我上述案例，我们都看得出来，我这边能做的是尽量节省人力成本，达到更好的招聘效果，我也不是刻意拿职高来说事儿，只是我们招的人都是属于技工普工类的，这是我自己觉得定位比较合适，并没有对职高存有偏见，关于你说的员工培训问题，我们也都会师傅带，至少从我招到的新人起，现在还没有人离职，我这边能做的，能给员工争取的利益，我会尽量争取，你可能从我上述讲述的事情，看到都是糟糕的现状，这点我也应该反思，你就把他当做无心的吐槽好了，你也是HR知道招聘确实不好做。工作中不能说了，网上你得让我抒发下吐槽星能量吧！回复赞(0)

万年大魔王 2016-08-05 17:15

@拾丶时光：我觉得无论是职高还是大学，第一份工作对他们来说太重要了，我本人当初毕业也是被人忽悠进了一家神奇的公司。你是一个很负责，有专业度的HR，但是你的老板是什么样的人你应该在工作当中就应该很清楚了，很多事情不是你说争取就能争取的来的，20个人不算小数目了，我怕最后你费劲心思招来这批学生，过几个月人留不住，你的工作被质疑，老板的目的没达到，学生又体验了一次坑爹的工作经历，3输局面。也许是我工作风格的关系，如果做不到自保，那还不如不做。回复赞(0)

柠檬小巫 2016-08-06 17:51

@万年大魔王：是对的，对学生负责也是对自己负责回复赞(0)

拾丶时光 2016-08-10 17:25

@万年大魔王：你考虑的因素都是对的，关于这些我也在犹豫不定的原因，所以我也没你说的那么好，还有很多东西是需要慢慢学习的。无论如何谢谢你的建议和忠告，回复赞(0)

万年大魔王 2016-08-11 09:18

@拾丶时光：在交流中互相学习！回复赞(0)
idiots 2016-08-05 11:50 回复赞(0) 2楼

1.抓住信息源头，如果那个学校有一批学校要实习这种信息那么就及时的联系这个学校的就业办的人员。

2.你们的公司宣传册子上面公司的各方面的介绍，以及吃、住、行多好啊这个要宣传好。

3.费用人来了要给费用的每个人员给多少返费，另外请人吃饭这个费用的开销。

拾丶时光 2016-08-05 16:18

@idiots：谢谢啦回复赞(0)
木纹 2016-08-05 11:49 回复赞(0) 1楼

跟学校的招生办联系