规范公司工资低，小公司工资高，如何选择？

芳lf 2016-08-12 13:08:08

最近面试了一家公司，各方面很正规，人事和行政都是分开的，保险，节日福利，节日休息都挺好，工资很低。现在的公司是创业型的，也是自己一直从事的连锁行业，工资高，学习的东西多，晋升机会也多，但制度不健全，身兼数职，压力大，该怎么选择？

高若伊伊 2016-08-14 17:00 回复赞(0) 7楼

我个人的观点是去工资少的正规企业，你是有选择恐惧症的人，不然不会留下这样的问题，这样的人容易失去自己的观点让别人来左右你，你去的工资高的企业会让你失去原来的一些原则上的观点，比如，他们目前是创业初期不会一切按国家规定标准做事情，会有很多的劳动用工风险，你在那里做的事情无非是救火英雄，圆滑世故是你唯一学到的技能，其它你会一项不专，他不会用大量的人力和物力投入到人力资源这个版块，他为了生存会将大量的人力物力投入在销售上，还有技术上，有些人会说，任何企业都是这么走来的，只要我们坚持一定会有收获，但是时间是我们最致命的，你投入的时间和你的回报成正比吗？中国中小企业寿命短的可怜，在一个初创的企业里你押多少年的时间他能进入一个成熟正轨国际化的企业，别傻了，中国有几个马云？概率太低的。去正轨的企业里学学正轨专业的人力资源管理吧，如果是我不给工资我都要进去，当我学到真本事时我的高薪也就到来了

芳lf 2016-09-14 11:37

@高若伊伊：谢谢你的回复，才看到，说到心里了，只是由于一些原因没有去这家正规的公司，这一段时间的坚持下来，还是准备换工作了，一是：我是从正规的公司出来的，现在在这家公司很多原则和观点根本就不管用了，也没有专业；二是：公司制度不健全，做事流程很多都不明确；三是：周末无偿加班太多，辅助销售。公司的成长也是需要时间的，就像你说的他要花多少时间才能进入一个成熟的企业，我不知道，但是我们的时间也很宝贵。回复赞(0)
释乐儿 2016-08-12 15:05 回复赞(0) 6楼

那你现在想要的是什么？想要什么就去追求什么，当然肯定是有取舍的。
小胖纸Cindy 2016-08-12 14:37 回复赞(0) 5楼

看你自己想要什么，追求稳定就去第一个，求上位晋升高工资就去第二个。任何工作都有其阳面阴面，要结合你自己的情况去做取舍。
朝阳群众 2016-08-12 14:07 回复赞(0) 4楼

现在公司
丰渔 2016-08-12 13:25 回复赞(0) 3楼

这个主要看个人：

1、你当下关注是什么，如果工资太低生活开销不够，那先养好自己咯

2、你要什么，求稳？求发展？

3、听从内心的选择
双拼 2016-08-12 13:15 回复赞(0) 2楼

要我肯定留在现在公司，晋升机会和学习机会多才是王道。压力哪里都大的
万年大魔王 2016-08-12 13:13 回复赞(0) 1楼

根据你的情况来咯，你要钱就挑钱多多，你要正规就去正规的啊