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关于工伤认定的一些疑问

落絮无声 2016-08-18 09:04:08

1、上班时间上厕所摔伤是否属于工伤?

2、参加单位组织的外出旅游时受伤是否属于工伤?

3、辞职后到单位办理离职交接手续时发交通事故是否属工伤?

4、迟到或早退路上发生交通事故是否能认定工伤?如何把握迟到早退的时间?

5、上下班途中绕路(比如买菜、接小孩)途中发生交通事故能否认定工伤?

6、上下班途中骑自行车摔伤是否工伤?

7、管理下属时发生冲突被下属打伤是否属于工伤?

8、单位组织的体育比赛中受伤是否属于工伤?

9、陪客户吃饭喝伤、跳舞受伤是否属于工伤?

10、家属放弃治疗导致48小时内死亡是否工伤?48小时起算点?

  • 采姑娘的小蘑菇

    采姑娘的小蘑菇 2016-08-18 09:14 回复 赞(0) 2楼

    问题不少,回答一些我能回答的:

    1——是工伤

    2——是工伤

    3——不知道

    4——不知道

    5——是工伤(非本人主要责任)

    6——自己摔伤的不算,交通事故才算

    7——不知道

    8——不知道

    9——这个好像有争议,听说有些地方算。得是工作期间突发疾病,家里发病不算。

    丿丨乁

    丿丨乁 2016-08-18 09:22

    @采姑娘的小蘑菇:第八条已有定论,国务院法制办公室对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函明确规定单位组织的体育活动受伤认定为工伤。 回复 赞(0)
    释乐儿

    释乐儿 2016-08-18 10:01

    @采姑娘的小蘑菇:关于第一项不符合工作原因呀,上厕所属于正常的生理需要呀。 回复 赞(0)
    朝阳群众

    朝阳群众 2016-08-18 14:15

    @采姑娘的小蘑菇:第5条有异议。上下班时间绕路去做其他事,非上下班必经路线,不能认定为工伤。 回复 赞(0)
    采姑娘的小蘑菇

    采姑娘的小蘑菇 2016-08-19 12:22

    @空城落日:印象里新的工伤保险条例的相关解释有这个,说应当认定为工伤。 回复 赞(0)
    采姑娘的小蘑菇

    采姑娘的小蘑菇 2016-08-19 12:22

    @丿丨乁:收到,谢谢了 回复 赞(0)
  • 丿丨乁

    丿丨乁 2016-08-18 09:13 回复 赞(0) 1楼

    你只要记住一点:个人和公司无权认定工伤,工伤的行政审批权在社保局!你只要按要求申报即可,由社保局裁定!如果对社保局的裁定不满意,可以发起行政复议和行政诉讼。

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