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电话邀约问题

回梦中人 2016-08-21 10:41:08
各位前辈们,我是刚刚开始做招聘的,在邀约过程中经常有未接通的电话,我想问下大约什么时候打第二遍呀,时间短的话是不是显得太频繁了
  • 霓凰公主83140

    霓凰公主83140 2016-08-22 16:10 回复 赞(0) 3楼

         都是隔个几分钟再打一遍,还不通,下班前再打,第二天再跟进。时间长短无所谓的,目的是要约上这个人过来面试。
  • 林玥玥

    林玥玥 2016-08-25 08:58 回复 赞(0) 8楼

    3个小时之后吧,至少打三遍,如果还不通,就看缘份吧。建议早上10点之后再打。
  • 努力的大玲

    努力的大玲 2016-08-24 17:42 回复 赞(0) 7楼

    不怕频繁,就怕他一直不接听。打三遍吧至少,看到同一个号码来电几次又在找工作一般都会回过来的。还有就是争取各种方式让其了解到公司信息招聘信息(请记得正规化),这样再沟通会容易很多。
  • ryannn

    ryannn 2016-08-24 17:33 回复 赞(0) 6楼

    欣动力猎头这边给你几个小建议。

    1、心态摆正。企业方提供岗位给人选,人选为企业付出自己的劳动价值。这是相互交互的关系。不要因为招聘难度大,就觉得要巴结人选,请他们过来。所以,打电话的时候自信点。打不通,继续打就是了。

    2、一般来说,周一上午和周五下午公司都会开会。中午休息时间也尽量不要打,除非人选上班时间不方便接电话。可以下班稍微加班打个电话。

    3、未接通的电话可以隔一小时,或者下午再打。时间上没有太固定,一般打2个电话即可。正常有要找工作的人看到有2个未接电话,都会回电咨询。

    4、如果电话实在无法接通,可以发邮件、短信或者QQ,有些人留的就是QQ邮箱,这也是一种途径。毕竟电话不接的客观原因很多,在未联系到人选之前,都不要放弃!

  • 释乐儿

    释乐儿 2016-08-24 13:52 回复 赞(0) 5楼

    打电话的时间点也很关键,尽量避开上下班、中午吃饭休息的时间,可以隔一两个小时再打,或是发个短信、邮件告知情况,如果对方有意向,会联系你的。
  • 和桑

    和桑 2016-08-22 16:34 回复 赞(0) 4楼

    看个人情况咯

    我这边每天的话大概30份简历

    上午第一圈。下午第二圈。没有第三次机会

  • 潇湘猪

    潇湘猪 2016-08-22 15:55 回复 赞(0) 2楼

    我们一般是隔个三五分钟再打,再打不通就明天打。

  • 上林

    上林 2016-08-21 11:02 回复 赞(0) 1楼

    隔一会再打

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