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留还是走。

菜鸟怎么飞 2016-08-22 23:43:08

作为应届生,对自己的未来纠结了。是继续留在小型游戏创业公司做招聘助理(纯粹的简历删选和邀约,其他什么都接触不到)还是去大润发做薪资助理。

现在的公司因为空降一位技术高管,上个月的人员流动在13:15.现在还有很多人在蠢蠢欲动的想走。唉

  • 爱吐泡泡

    爱吐泡泡 2016-08-23 17:36 回复 赞(0) 5楼

    去大润发 但是无论到哪 自己要学会充实成长


    菜鸟怎么飞

    菜鸟怎么飞 2016-08-23 20:48

    @爱吐泡泡:嗯!是的。充实自己和让自己成长是一辈子都要干的事儿。谢谢您的指导。 回复 赞(0)
  • 战斗鸡

    战斗鸡 2016-08-23 10:06 回复 赞(0) 4楼

    你要是觉得你们公司有前景,就留下来。   如果觉得没有前景,还是去大润发吧,毕竟平台比较大。 另外,频繁跳槽的确不是好事,三思而后行。
    菜鸟怎么飞

    菜鸟怎么飞 2016-08-23 20:45

    @李子琦:嗯,好的。谢谢您的建议和指导。 回复 赞(0)
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2016-08-23 09:43 回复 赞(0) 3楼

    你作为招聘助理,还想接触什么?做好简历删选和邀约就很好了,真是搞不懂了,如果再有疑问,心里默念我是助理我是助理我是助理。
    菜鸟怎么飞

    菜鸟怎么飞 2016-08-23 20:44

    @万年大魔王:好的,谢谢您的指导。 回复 赞(0)
  • 潇湘猪

    潇湘猪 2016-08-23 08:34 回复 赞(0) 2楼

    刚毕业不建议频繁跳槽,且去做薪酬助理就能解决你的问题吗。因为企业存在就是创造价值和利润,只要你体现你的价值,在哪都行。

    菜鸟怎么飞

    菜鸟怎么飞 2016-08-23 20:44

    @潇湘猪:嗯,好的。谢谢您的指导。
    频繁跳槽我也明白不好。因为自己从一出来就想往薪酬方向发展,现在的公司这块完全是老大自己着手,也和我说明了我接触不到除招聘外的其他模块的。 回复 赞(0)
    潇湘猪

    潇湘猪 2016-08-24 09:10

    @菜鸟怎么飞:我倒建议从招聘做起,有的中小公司,薪酬都交给财务做了,有的设职位也是只做核算工资的具体事务,而招聘是每个公司都需要的,以后就业面更广一些。对于你想接触其他模块,等你能引起领导重视了,认为你有能力,以后有机会自会轮到你。我就是从招聘转到薪酬上的,当时我自己都没想到,你要做的就是等机会来了,让领导首先想到你,这就要你能得到领导的认可。 回复 赞(0)
  • changefly88

    changefly88 2016-08-23 08:25 回复 赞(0) 1楼

    个人建议,既然自己刚毕业最好不要马上选择安逸的生活,乘着年轻多学点有用的,给自己的以后先确定个目标,如果决定往人事方面走,就学这方面相关经验,对以后肯定是有帮助的。
    菜鸟怎么飞

    菜鸟怎么飞 2016-08-23 20:42

    @changefly88:嗯,谢谢您的指导。是这个专业出身的,也喜欢这个专业,以后也会一直在这个专业的。是的,我要学习的太多了。 回复 赞(0)

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