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员工不愿交社保,还写承诺书,有用吗?

霞思海想 2016-08-24 16:03:08
员工自己不愿缴纳社会保险,并写下如下的承诺书,有用吗?

自愿放弃缴纳社会保险承诺书


   本人于   年   月   日被贵公司正式录用。录用当日贵司即告知我,正式录用的公司员工将会统一为其购买社会保险,并清楚告知购买社保后的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险,但由于本人个人原因,我仍然决定不由公司统一为我缴纳社会保险。同时申请公司给予我一定的补贴,并请贵公司将此补贴在工资中发放给我个人。

本人在此承诺:

一、放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担;

二、在我与公司劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求,也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为;

三、如有违背以上承诺的行为,将一次性全额退回贵公司发放的基本社会保险福利补助。

四、本人承诺以上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相应法律后果。

  • 沉夕2333

    沉夕2333 2016-08-26 17:30 回复 赞(0) 18楼

    没有用,用血的案例告诉你,我们公司之前也有过。员工走后把公司告了
  • lan景轩

    lan景轩 2016-08-26 16:31 回复 赞(0) 17楼

    没用 但是可以以其他形式(比如给予金额按其户口所在地给予缴纳社医保)这样企业可以省费用  法律上也不会追究(但是前提是员工自己同意这种方法) 社医保是强制性的  没用发生问题都没事 发生问题没用缴纳在属于公司责任的公司需要负全责
  • 丰渔

    丰渔 2016-08-26 16:25 回复 赞(0) 16楼

    没用,除非员工不找麻烦
  • 娟子1015

    娟子1015 2016-08-26 16:12 回复 赞(0) 15楼

    这种承诺申诉或仲裁的时候将不会被认可;只能作为企业或员工双方安慰的一种形式;
  • 木又寸

    木又寸 2016-08-26 16:02 回复 赞(0) 14楼

    没用,这种承诺书,如果员工以公司不缴纳社保为由离职申请补偿金,仲裁机构会不予支持员工,但是万一员工出了工伤或者发生医疗费用,公司就等着赔钱吧
  • 未来宝宝

    未来宝宝 2016-08-26 14:29 回复 赞(0) 13楼

    不行,社保是国家强制******的,如果公司答应不给员工交,最后遭殃的还是公司
  • 墨然明媚

    墨然明媚 2016-08-25 17:31 回复 赞(0) 12楼

    建议以后入职的员工一律交社保,不交就不录用
  • 草签鲤鱼纹

    草签鲤鱼纹 2016-08-25 14:51 回复 赞(0) 11楼

    没用
  • Gisellezhu

    Gisellezhu 2016-08-25 12:06 回复 赞(0) 10楼

    写100张都没用吧
  • 小小小小菜鸟1

    小小小小菜鸟1 2016-08-25 11:36 回复 赞(0) 9楼

    一点用都没有,只不过吓一下不懂劳动法的员工而已,让员工觉得自己签了这个就不会告公司

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