今年,我们公司有一个出纳到退休年龄了,考虑到她在我们公司做了很多年,业务很熟悉,一时间难以招到人顶替她,所以公司决定对其进行退休返聘,继续留任。平时因为她的年资,以及负责公司资金的出入,同事都很照顾她,顺着她。即便这样,她还是一有不顺心就发脾气,哪个部门“得罪”她了,她就直接找到那个部门的负责人开骂。各个部门找她汇款,一过下午4点就截止汇款,有新来的同事还直接被她骂出了财务室,连财务主管都不敢说她一句不是。最近,这种情况越来越严重,不少同事都到我们部门投诉...
我刚接触人事工作不久,第一次碰到退休返聘的员工,我想知道遇到这样的情况,怎样可以缓解同事间的矛盾,怎样才能更好地管理退休返聘员工。
请教各位大神了~~~~~~