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年假一定要到过年才放的吗？

爱吐泡泡 2016-08-25 11:04:08

各位，请问下，有一同事，想请假，已在公司工作满一年，我们公司在2016年过年时已经放了2个星期的假春节回家，问我，1、年假是不是一定要在春节过年的时候休，别的时间可以吗/2、如果别的时间休了，过年放假还可以继续休吗？3、年假的定义范围？4、还有就是年假怎么计算？求解

小小小小菜鸟1 2016-08-25 11:17 回复赞(0) 2楼

年假也叫带薪年假，一般正常公司的年假计算都是前5年从满1年5天然后每年加1天的，有些福利好的公司会更多，年假是员工的休假福利来，休假时间是看员工个人的，如员工刚满一年工作的话，就有5天年假，这5天可以在这一年内在不影响工作的情况下向公司申请休假，公司同意便可带薪休假，年假的定义是员工在本公司内工作满一年才会产生年假，比如员工去年10月1日入职，那员工工作到今天年9月31日后便有了5天的带薪年假，不是过年才放的假，还有年假的计算方式从劳动法里有相对应的规定，有些好一点的企业可以在不违法的情况上，按公司制度加。以用来激励员工。不过你这个问题是最基本的问题，你是从事人力资源的？
飘飘55 2016-08-25 11:37 回复赞(0) 6楼

有些公司会统一员工休假，一般年假是为，例：2014年1月21日来公司的，那到2015年1月20后就可以休年假了。有些公司也规定，年假不能与法定假期一起休，但主要还是看公司啦
楼主

爱吐泡泡 2016-08-25 11:26 回复赞(0) 5楼

好的多谢各位因本人学的是会计所以有很多知识需要向各位学习加强了
万年大魔王 2016-08-25 11:25 回复赞(0) 4楼

有些公司因为工作安排就统一安排在过年的时间段休，提前休了统一放假的时候就算事假咯。

爱吐泡泡 2016-08-25 12:01

@万年大魔王：我们公司2016年春节放假15天除去法定天数7天外剩下的是不是可以算做员工的年休假，就相当于年休假与春节在一起了，那这位同事是不是在2016年算已经享受过年假了，？回复赞(0)

万年大魔王 2016-08-25 13:11

@爱吐泡泡：就看你们公司怎么算了啊。。。那16年春节你算在17年年假里咯？和员工达成一致就行了。回复赞(0)

爱吐泡泡 2016-08-25 13:47

@万年大魔王我们都是等到春节一起放的如果所有员工都是这样放假的总不能让他一个人早来几天或者晚放几天吧？公司规定和春节在一起放，然后平时就没有了，这样对吗？回复赞(0)

万年大魔王 2016-08-25 13:48

@爱吐泡泡：不是，员工有年假的权利，公司安排可以，但是还是以员工为主导，因此操作的时候可以在统一休假的时候按事假计算工资。回复赞(0)

爱吐泡泡 2016-08-25 13:50

@万年大魔王：好的彻底明白了万分谢谢回复赞(0)
上林 2016-08-25 11:20 回复赞(0) 3楼

年假和过年没有关系的。
双拼 2016-08-25 11:10 回复赞(0) 1楼

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年假就是指一年内可以休假的类别啊，是员工在公司同意的情况下自行安排的，没有说年假必须过年休啊。

过年放假是国定假，当然可以休，除开国定假之后的假期就看公司允不允许了。