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我目前是公司人事部经理,部门内有二名员工,
一位工作成绩不错,但时不时会发小脾气,安排工作有时也要看心情,自认为不是自己范围的就第一反应挡回去。公司内部间的配合也不是特别顺畅,感觉其他人需要迁就她。
另外一位,工作态度很好,无论安排什么样的工作毫无怨言,但是工作中频频出错,反映慢,学习能力一般。
目前这两名同事的工作并不饱和,公司要求我将两个人的工作合并。我该如何取舍呢?
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小小小小菜鸟1 2016-08-30 11:34 回复 赞(0) 2楼
tracy311 2016-08-30 11:17 回复 赞(0) 1楼
建议你选第二位吧
你这么一说,我感觉你压不住第一位员工,留下她要么你经常受气,要么她无法接受提出离职
第二位员工,你倒是可以好好的培养培养,态度决定一切!
人力专业知识第17章考点梳理
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