app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
现在发现有几个劳动合同管理方面上的问题,想请教下各位大神:
1、什么情况下,企业与员工可以签订非全日制用工劳动合同书,是否需要到劳动部门先审批备案?
2、企业与员工是否可以签订聘用合同?是否合法?
3、企业与员工是否可以签订劳务用工合同?
取消 发布
实力行动 2016-09-05 11:40 回复 赞(0) 2楼
1.员工工作是非全日制的就可以签非全日制劳动合同,可以去报备一下。
2.聘用合同是社么意思,只要是在你们公司上班了就要签劳动合同。
3.劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。在公司不能签订劳务合同。
万年大魔王 2016-09-05 11:35 回复 赞(0) 1楼
都不属于劳动关系,都不是劳动合同。
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 109
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 416
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 318
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助