各位牛人，有个问题想请教，是关于单位不成文的习俗的。
是这样，我刚入职到这个单位不久，刚好有位同事生育了，按照单位习俗，每位员工出30块左右一起买礼物送生育的同事。
（简单介绍单位情况，20来人，每个月只有500元的团建费用，属于非营利性单位）
这次由我负责这件事情，但是听完这个习俗后，心里是有点不舒服，因为这不是我自愿的。
但同时，也明白这不成文习俗的目的，希望通过这样凝聚同事之间的感情，团结一致。
现在问题是，我这次组织，是破除这个习俗呢，还是随大流呢？毕竟不只是我一个人心里不舒服的。而且我觉得单位也有义务去承担这个习俗。
希望牛人指教。
Catherine630 2016-09-06 12:02 回复 赞(0) 3楼
其实这和收到同事的结婚请柬是一个道理，该祝福的还是祝福吧，同事一场。
公司出不出这个钱和个人没什么关系，两份心意不一样。
20人的单位大家就应该更亲密了，这也是企业文化的一种，既然是好的为什么要破除呢？只不过可以换成不同的形式。
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