我公司是80人的汽车公司，临近中秋节，关于节日给员工发放礼品一事，老板想要根据入职时间长短以及岗位级别的高低发放 不同价位的礼品，甚至想着入职时间不满一个月的员工不予发放礼品。作为公司的人事兼行政主管（经理岗位暂时空缺），我觉得不给入职满一个月的员工发放礼品实在不妥，但是领导坚决认为：要有区别待遇，刚来几天的的员工对公司还没有什么贡献、凭什么享受跟老员工一样的待遇。
烦请各位老师指点，1、关于节假日礼品、过节费发放，需不需要按岗位级别给予区别发放
2、不给入职满一个月的员工发放节日礼品有什么消极的影响
3、我该怎样说服老板
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