三茅网问答正文

菜鸟的规划之路~

藏在心底的糖 2016-09-10 10:16:09

我是今年6月份刚毕业的，是人力资源管理专业的，于今年3月份进入这家公司小型的创业公司，公司成员最多就20多人，少则就10来人（销售部门不稳定），公司就我一个人事专员，上级是经理（统筹全公司内部管理，对人力资源管理也挺有一套，但对劳动法律等不是很在行）工作内容比较多且杂，涉及人事、行政、财务三大块，在这里公司比较放手让我去做，比如可以决定招聘渠道，一些人员的调动也会参考我的意见，公司的员工手册、管理制度等也都是我建立的，甚至出现了劳动纠纷，也让我全权处理...有时候，我也觉得很奇怪，为什么他会把劳动纠纷，仲裁出庭的事情交给我呢，毕竟我也是刚毕业，没什么工作经验的。在这里，薪资不是很高，但是给我了独立的办公室，权限也挺大的，心理幸福感不错，但是我想在在这家公司，人事一块的东西都是我建立的，那我就学不到什么，毕竟我自我感觉，虽然是人力资源专业出身，对这些比较懂，但是毕竟实践出真实，大企业的制度因为历时比较久，也经过试验，肯定比较完善。所以，我一直纠结，是继续在这学的比较广，但担心东西太杂，不精，最后反而一事无成，还是另谋大一点的公司呢，这里就担心大公司分工太明确，学的不多。所以，我想问下，我该怎么规划我的职业呢？

忘啦 2016-09-10 14:23 回复赞(0) 3楼

难得的机会好好把握积累经验

藏在心底的糖 2016-09-19 10:58

@忘啦：哈哈，我也是自己判断不出来，说不好也感觉不好，但要走，我也舍不得，所以我就看看大家的意见回复赞(0)
和桑 2016-09-12 15:27 回复赞(0) 5楼

你这样还学不到东西还要怎么样才能学习呢。

藏在心底的糖 2016-09-19 10:53

@和桑：因为我之前我看大公司的工作流程更加规划，比如一些excel表格会更专业，会用复杂的公式，而我们这边人比较少，所以都是手动输入，如果后面去大公司的话，我怕跟不上节奏~ 回复赞(0)

和桑 2016-09-19 10:59

@藏在心底的糖：大公司会更专精。可能你只会负责一个方面。这么全面的学习机会很难得回复赞(0)

藏在心底的糖 2016-09-19 16:48

@和桑：嗯嗯，感谢你的回答哦回复赞(0)
怪学生 2016-09-12 15:02 回复赞(0) 4楼

题外话：一家公司最多时20多人，2名HR（包括经理），比例1：10，有点多了。我觉得1个人就可以搞定了。

藏在心底的糖 2016-09-19 10:54

@怪学生：就是一个人，我的经理，除了HR，他统筹，都管的，哈哈回复赞(0)
朝阳群众 2016-09-10 13:43 回复赞(0) 2楼

多好的平台呀，先累积经验啊。对于你一个应届毕业生来说这样的平台去哪找？遇到了还不好好珍惜~？

藏在心底的糖 2016-09-19 10:56

@空城落日：难道你不感觉太泛会不会不专业.....而且人太少了我感觉回复赞(0)
viviking 2016-09-10 10:35 回复赞(0) 1楼

先在这个平台好好学习，总有很多是自己不会的，积累经验还是很重要的，你这个平台，是能够激发你个人能量的时候，等到你做不好的时候，说明你可以离开，选择另一个平台去积累新的能量了，但目前可以再积累经验。人力资源都是拿经验说话的。

藏在心底的糖 2016-09-19 10:57

@viviking：嗯嗯，我是想先做一年，后续看薪资增涨情况，不满意再考虑别的平台回复赞(0)