lifewangjing 2016-09-29 15:11 回复 赞(0) 6楼
加班肯定是工作效率不高,应该提高员工的工作的积极性,交给完成的任务有时间规定,在公司加班一个小时以上或者两个小时以上算加班,其他不算,加班不以薪酬,以休假来替换,两个小时的加班时间换一个小时的休息时间。我以前在的公司就这样的
云少 2016-09-22 09:54 回复 赞(0) 3楼
这个问题过于简单了。加班的原因很多。有些是因为工作繁重,有些是因为文化,有些是因为潜规则,有些是员工自身特性等等。不同的原因有不同的解决方法。
例如单身男女过多。回家没事干,留在办公室还可以上上网聊聊天。那么可以组织一些联谊活动减少单身机会。
例如广告,会展,策划行业的。本来就是非正规上班时间的工作更多。那么可以通过调整成灵活工作时间减少加班。
如果是工作效率低刻意骗取加班费的。那么复杂加班申请流程,无申请流程无加班补贴。业绩不过不批加班。
其实说到底,就是员工的业余生活太少了。你还可以给他们培养一点业余爱好。或者招点喜欢逛街购物的人来鲶鱼法则一下。