各位大神:
提个问题,本人新到一家公司(老领导叫过来的,老领导就是目前研发中心老大,刚到这边也就半年),负责本地研发中心招聘工作,研发中心老大要求大力招人(掌握更多资源)但是各部门leader均不愿意再招人,因为目前人力已经超出目前项目需求人力,但是碍于研发中心老大要求招因此也一直再招,但是标准放的特别高,本人从来公司至今不到3个月,已经招聘年薪15万以上人员近40人,更有5名年薪30万技术牛人,但是研发中心老大还是觉得招聘速度太慢,针对各部门不愿意招聘(已多次和我提过人够了,这是本人4年多招聘以来第一次听业务部门说人够了)已和研发中心老大多次沟通,但还是要求继续大量招聘,目前工作开展难度较大,研发中心老大一直不满意招聘进度,还请各位大神解惑!