释乐儿 2016-10-11 10:19 回复 赞(0) 6楼
这个得好好算算:
一、需要区分08年前后两个时间段:
2002.03.13-2007.12.31,共五年零九个月之多,补偿6个月;
2008.01.01-2016.10.01,共八年零十个月,补偿9个月。
经济补偿金的月工资按照劳动者应发工资计算
二、经济补偿金的月工资按照劳动者应发工资计算,劳动合同解除前12个月的月均工资,高收入劳动者经济补偿金受“双封顶”限制:月工资高于用人单位所在地公布的本地区上年度职工月平均工资3 倍的按3 倍支付,支付经济补偿金的年限不超过12 年。
三、需要注意,如果单位是违法解除劳动合同,要支付赔偿金,标准为经济补偿金的二倍,还要看楼主所在的地区,有的地区对于单位为提前一个月通知劳动者,还需要支付一个月的代通知金,还会涉及到一个扣税的问题。
以上不足之处,敬请各位指正。