公司员工合同即将到期,因与老板产生矛盾,员工方面口头上表明不准备续签合同,续签意向书上又不愿签署,但是他表示离职想要补偿金,这样的话公司需要支付补偿金吗?请求各位大神的解答
一半是海水一半是火焰 2016-11-15 14:57 回复 赞(0) 5楼
本人不续签当然没有补偿金,这没什么好讨论的。
你担心的是他只是口头说不续签,如果公司真的不续签了,他反口又说公司不续签,你没有证据。
既然他不在续签意向上签字,你们可以找一个办公室和他面谈,问他是否续签,如果不续签需要在续签意向书上签字确认,全称录音,如果未来他真的仲裁,你也有证据证明他不续签,有录音就可以。
录音的原始载体要保存好,如果你拿手机录音,再考到电脑中,手机中的原始录音不要删除,因为一旦对方对录音有异议,需要鉴定,就需要原始载体了,否则,鉴定不了。