2013Alice花儿 2016-11-17 15:54 回复 赞(0) 4楼
1、据楼主反应的情况来看,这样的公司属于管理混乱状态,老板固执还不懂人情和行情,导致流失率与日俱增。
2、很想知道公司有没有一套完整的规章制度呢 ?俗话说没有规矩不成方圆,老板都不按理出牌,也难怪了。
3、楼主可就目前企业的状况,提出一套解决方案,供老板去参考,解决了会怎样,不解决又会面临什么难题,让老板权衡利弊。
4、光招人,没有办法留人,不做出激励和培训,然后继续招人,又不育人,最后还是无法留人,这是一个恶性循环的现象,要然老板知道这样的后果。
5、如果老板继续不理会这些,而且楼主已经竭尽全力去做好分内的事儿,也给出意见和建议不被采纳,我想这样的企业也没法待下去了。