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职业经理人与老板亲戚

hejiah... 2016-11-28 15:15:11
公司的总经理是外面聘请的,运营总监是以为女士,老板的亲戚,两个人经常为一些事情发生争吵,老板亲戚觉得总经理拿钱美欧把事情干好,总经理觉得老板亲戚干涉太多,老板亲戚喜欢叽叽歪歪,啥事情都喜欢退给总经理,觉得你是你总经理应该你来解决,我们是创业型公司,公司目前都没有盈利,只有不到10个人,老板亲戚有4,5个左右,zongjingli9有4,5个人左右,分两派,我就是被自动华为总经理那一帮的,老板亲戚很维护自己的那一帮人,喜欢找我们的碴,很恶心的一个女人,工资晚了一点发,天天都在吹财务,就怕别人不给她,当面一套,背后一套,反正觉得公司是他们家里的,经常对我们说,总经理以为自己是谁啊,,,吧啦吧啦
  • 芦花未尽

    芦花未尽 2016-11-28 16:17 回复 赞(0) 4楼

    这个就是上面的事情,你只管拿工资做好自己的就行。

    虽然说我认为这样的公司不长久。

  • 念着倒嘛干

    念着倒嘛干 2016-11-28 17:53 回复 赞(0) 6楼

    建议换单位,人生时间宝贵,应该找个好的平台,让自己发光发热。
  • 2013Alice花儿

    2013Alice花儿 2016-11-28 17:16 回复 赞(0) 5楼

    保持中立~

    独善其身~

    明哲保身~

  • 五福转运童子

    五福转运童子 2016-11-28 16:10 回复 赞(0) 3楼

    按时给开工资就继续工作,边学习边实践(学好人)。
  • 上林

    上林 2016-11-28 15:55 回复 赞(0) 2楼

    闹吧,没个好~
  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2016-11-28 15:30 回复 赞(0) 1楼

    创业公司最重要的老板,或者掌公司舵的总经理,他们的能力是企业能否生存及发展的前提,10来个人的初创公司,还没羽翼丰满就开始窝里斗,这公司迟早得完蛋。

    举贤不避亲是好的品质,但如果亲戚不贤,还不如员工衷心,到头来净添乱。

    所以作为老板,如何用人不疑疑人不用,如何在信任与适度监控中权衡,是门学问。

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