怎样能怎样 2016-12-22 11:28 回复 赞(0) 2楼
您好！既然是公司规定，但是又没有编写在公司规章制度里面，那就是有点强制性的意思啦。为了避免员工的抵制情绪，我觉得公司可以适当的人性化一点。我们公司也是加班无加班费可以调休。但是：加班到22点（含）至24点的次日可延迟30分钟上班；通宵加班次日可延迟1小时上班（备注：如第二天延迟上班，则当天加班时间不累计）；加班至22点后可打车回家，打车费可向公司进行报销。将心比心，谁也不愿意把工作时间除外的时间贡献在没有任何回报的加班上，老板愿意加班因为公司是他的，他加不加班都是他的钱。但是我们只是打工仔，说我们现实也好，爱钱也罢。亲兄弟还明算账呢。没有任何回报，谁愿意加班谁加咯！！呵呵~~~希望可以帮到您。
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
