app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
黄林(子姝) 2017-01-18 12:55 回复 赞(0) 1楼
既然申请病假,那就按制度中病假的流程来,有没有医院开具的病******明和病历本等材料。
如果确实符合休病假的标准,必须得批准。但考虑到员工的工作需要,可双方做协商,尽量缩短假期。
如果员工只是拿病假当借口,那就不批,经过沟通,若员工仍然无心工作坚持请假不上班,公司可收集证据准备劝退。
快乐幸运草 2017-01-18 13:07
孤鹜落霞齐飞 2017-01-18 13:59 回复 赞(0) 4楼
田野豆花 2017-01-18 13:43 回复 赞(0) 3楼
病假需要走程序,确认确实是病假。因为病假还是需要发员工工资的。
如果只是一个借口,那真的就跟员工坐下来谈,哺乳期不能辞退的话,那就没有工资,最多给交社保了。
梦想照现实 2017-01-18 13:12 回复 赞(0) 2楼
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
今天 18:00 开播 78
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 281
HRBP课程考前串讲
考证君、课程班主任
已结束 可回放 214
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助