公司的规定是连续旷工3个工作算自离,以及不过来办理离职流程的之前薪资(次月15号结算上月薪资)不予发放,也因为销售人员流动性比较大,怕想走的强行留下让工作会对同事和客户有不良影响,所以一般与自己负责人沟通交接好,可以当天办理离职的。
有个别员工过完年到了上班工作日不回来上班,还有的直接电话不接,就跟负责人发个信息说要离职,但是不愿意来公司办理离职手续。
想问下各位,如果规定员工必须本人来办理离职手续(如非身体等特殊原因不接受代办离职),约定一周内的时间(如果联系不上默认不来上班的三个工作日)还是不来,就不发放之前那个月的薪资,这样会有什么风险,或应该怎么做呢。